Goeie avond!
Goeie avond!
Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Ben jij een creatieve geest met een passie voor beeld, video en digitale communicatie? Hou je van het maken van aantrekkelijke visuals, het beheren van sociale media en het bedenken van originele campagnes? En zoek je een plek waar je werk écht telt, binnen een fijn team én een organisatie die midden in de samenleving staat? Dan ben jij misschien wel de communicatiecollega die wij zoeken! Wat ga je doen? Als digital Creative geef je mee vorm aan het gezicht van ons ziekenhuis, online én offline. Je taken zijn afwisselend en combineren creativiteit, administratie en inhoud: Je beheert en voedt onze sociale mediakanalen met inspirerende en doelgerichte content. Je houdt onze publieke website en interne portaalomgeving fris, relevant en aantrekkelijk. Je maakt zelf sterke foto’s en eenvoudige maar impactvolle video’s, en coördineert grotere visuele producties. Je bewerkt beeldmateriaal en monteert eenvoudige video’s. Je ontwerpt of begeleidt de opmaak van folders, flyers, affiches en digitale banners in lijn met onze huisstijl. Je denkt actief mee over campagnes, contentplanning en storytelling. Je helpt mee met digitale nieuwsbrieven en interne communicatie. Je ondersteunt communicatieprojecten ook administratief (zoals mailboxbeheer, planningen, bestellingen). Je bent aanwezig bij evenementen, opnames of PR-momenten — soms ook buiten de klassieke kantooruren.
Wat breng jij mee? Minstens een bachelordiploma, bij voorkeur in communicatie, multimedia of marketing. Een creatieve en ondernemende mindset. Basiskennis van Adobe Creative Cloud, of bereid om dat te leren. Vlot werken met Office 365 (Outlook, Teams, PowerPoint, SharePoint, enz.). Een vlotte, toegankelijke stijl van communiceren, mondeling én visueel. Sociaal, enthousiast en niet bang om collega’s te benaderen of zelf initiatief te nemen.
Wat mag jij van ons verwachten? Een warme en mensgerichte werkomgeving in een maatschappelijk relevante organisatie. Een voltijdse functie met ruimte voor initiatief en creativiteit. Een collegiaal team waarin samenwerken en open communicatie centraal staan. Aandacht voor een gezonde work-life balance. Flexibele werkuren in de week, met shiften met glijtijden die zich ’s morgens tussen 7u30 en 9u en bij het afronden tussen 16u en 17u30 situeren. Uitzonderingen tijdens evenementen mogelijk. Een werkregime zonder weekendwerk. Een uitzondering niet te na gesproken. Een contract van bepaalde duur met de duidelijke intentie om dit nadien om te zetten naar een vast dienstverband Verloning volgens IFIC 14 (code 1070). Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime ). 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert. On-the-job inwerking . Tal van voordelen zoals GSM, laptop, hospitalisatieverzekering, fietsleasing, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant . Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).
JAN YPERMAN ZIEKENHUIS