• Je hebt bij voorkeur ervaring en/of affiniteit met de doelgroep. Kennis/extra opleiding rond gehechtheid en trauma is een meerwaarde.
• Je vertaalt het algemene beleid naar jouw specifieke doelgroep en geeft mee vorm aan de inhoud gericht naar je leefgroep.
• Je combineert een psychologische begeleiding met een pedagogische insteek, rekening houdend met de ontwikkelingsfase van de jongere.
• Bij voorkeur heb je ervaring met groeps- en/of individuele therapeutische interventies binnen een multidisciplinair behandelprogramma.
• Je maakt deel uit van een interdisciplinair team en werkt intensief samen met verschillende disciplines (o.a. artsen, verpleegkundigen, opvoeders, therapeuten en leerkrachten,…).
• Je voert psychodiagnostisch onderzoek uit en werkt mee aan het faciliteren van het diagnostisch denkproces, je geeft mee vorm aan het behandelplan en -traject en speelt een actieve rol in behandeling daar waar geïndiceerd (individueel, groep, gezin/context).
• Je kan de aangeboden begeleiding afstemmen op de noden van de jongere en zijn/haar gezin en context en betrekt hen actief bij de behandeling.
• Je ondersteunt teamleden in het aanbieden van een leer- en leefklimaat waar rekening gehouden wordt met kwetsbaarheden.
• Je hanteert een open, respectvolle en warme bejegening.

• Je vindt continue professionele ontwikkeling van jezelf een must en deelt ook graag je kennis en zoekproces met anderen.

• Je beschikt over vaardigheden in het omgaan met crisissituaties, bent stressbestendig en flexibel.
• Je kan zelfstandig werken, neemt initiatief, bent flexibel, communicatief, en werkt vlot en constructief samen.
• Je draagt wetenschappelijk onderbouwd werken hoog in het vaandel.

Aanwervingsvoorwaarden

• Je bent klinisch psycholoog/orthopedagoog met visum, erkenning, en inschrijving bij de psychologencommissie (voor psycholoog).
• Je herkent je in de gevraagde competenties

• Tewerkstellingspercentage: 80%, vast uurrooster
• Plaats tewerkstelling: PZ Sint-Truiden, Campus Melveren
• Startdatum: Zo snel als mogelijk
• Contracttype: vervangingscontract
• Weddeschaal: Conform de ziekenhuisbarema’s
• Een boeiende job in een enthousiast team en een ziekenhuis met oog voor warm en mensgericht medewerkersbeleid.
• Een aangename werksfeer en een sterke collegialiteit in een groene omgeving
• Een correcte verloning en heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, attentiebeleid …)