Functieomschrijving

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Ben jij een verpleegkundige die energie krijgt van acute zorg en iedere seconde het verschil wil maken? Op onze spoedgevallendienst werk je in een dynamische, hoogtechnologische omgeving waar teamwork, expertise en menselijkheid centraal staan. Samen met een sterk multidisciplinair team en de prehospitale werking (PIT en MUG) sta je klaar voor patiënten op de meest kritieke momenten. Zoek je uitdaging, impact en professionele groei? Dan ben jij misschien onze nieuwe collega op Spoed.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Augustinus (2610, Wilrijk)
• 38 uur/week (100%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Zorg in het moment binnen een dynamische omgeving – Als verpleegkundige op Spoed bied je acute zorg aan patiënten op hun meest kwetsbare momenten. Je werkt in een dynamisch team en een hoogtechnologische, snel evoluerende omgeving, met aandacht voor veiligheid, comfort en geruststelling.
• Handel met kennis én warmte – Je past evidence‑based interventies toe en schakelt snel wanneer situaties veranderen, terwijl je mensgerichte zorg centraal blijft zetten.
• Werk samen waar elke seconde telt – Je maakt deel uit van een hecht multidisciplinair spoedteam en werkt nauw samen met artsen, collega‑verpleegkundigen en de prehospitale werking, waaronder PIT en MUG. Je bent een betrouwbare kracht tijdens triage, reanimaties en acute interventies.
• Reageer alert en betrokken – Je herkent veranderingen in de toestand van patiënten en onderneemt meteen de juiste acties, met oog voor patiënt én familie. 
• Je maakt het verschil in een stressvolle situatie – Je brengt rust, duidelijkheid en houvast voor patiënten en familie wanneer alles snel en overweldigend voelt.
• Zorg mee voor een sterke spoedafdeling – Je neemt naast verpleegkundige zorg ook administratieve en technische taken op en draagt zo bij aan een veilige, efficiënte spoedwerking die nauw samenhangt met de prehospitale urgentiezorg (PIT en MUG).

Vereisten

OVER JOU

• Je hebt een stevige en gespecialiseerde basis – Je beschikt over een bachelor verpleegkunde en een geldig visum als verpleegkundige. Dankzij je ervaring op een spoedgevallendienst sta je sterk in acute situaties. Een Banaba of postgraduaat Spoed- en Intensieve Zorgen (behaald of lopende) versterkt jouw klinische expertise.
• Je voelt je thuis in de urgentiezorg – De dynamiek van de spoedafdeling geeft je energie. Je combineert ziekenhuiservaring met eventuele prehospitale ervaring, waardoor je snel inschattingen maakt en doelgericht kan handelen vanaf het eerste contact met de patiënt.
• Je houdt het hoofd koel – Je blijft rustig, duidelijk en professioneel wanneer het tempo hoog ligt of situaties onverwacht veranderen.
• Je verbindt kennis met zorg – Je gebruikt je klinisch inzicht om doordachte beslissingen te nemen en biedt tegelijk warme, mensgerichte zorg.
• Je werkt samen met vertrouwen – Je functioneert vlot in een multidisciplinair team en communiceert helder met patiënten, familie en collega’s.
• Je blijft groeien in je vak – Je bent leergierig, neemt initiatief en volgt actief nieuwe ontwikkelingen binnen de acute en spoedgevallenzorg.

Must-have

• Professionele bachelor
• Bachelor

Nice-to-have

• De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)

  De eigen deskundigheid ontwikkelen

  Het medisch afval en het herbruikbaar medisch materieel behandelen of laten behandelen (desinfecteren, ontsmetten, steriliseren)

  Medisch-administratieve documenten invullen en werken conform de regelgeving

  De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken

  Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep

  De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken

  De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)

  Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren

  Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte

  De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren

  Het verpleegkundig materiaal voorbereiden

  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren

  Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)

  Verpleegkundige zorg verlenen

  De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ....

  Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
• Nederlands

Wij bieden

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 15 (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas), die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lizzi Maes via [email protected] (mailto:[email protected]).

Meer weten over de functie? Contacteer Jolien Kloen, Hoofdverpleegkundige via [email protected] (mailto:[email protected]).

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure