Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Voor voltijdse contractuele aanwerving voor onbepaalde duur en de aanleg van een wervingsreserve voor 1 jaar.

Je verzorgt het onthaal van het Sociaal Huis op een vlotte, correcte en klantvriendelijke manier. Zowel telefonisch, via mail als aan de onthaalbalie ben je het eerste aanspreekpunt. In deze boeiende, afwisselende en uitdagende functie neem je de nodige verantwoordelijkheid en sta je in voor een klantgerichte en laagdrempelige dienstverlening.

Vereisten

  • Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs of een gelijkwaardig diploma/getuigschrift;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Je bemant je dienst op maandagavond tussen 18.00 en 20.00 uur, waarvoor je aan 150% gecompenseerd wordt.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • Rijbewijs B
  • Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
  • Nederlands

Wij bieden

  • Een voltijdse contractuele functie met een aantrekkelijk loon op C-niveau
    (    min. 2.444,31 – max. 4.473,71 euro bruto per maand).
    Vraag zeker een loonsimulatie op bij onze personeelsdienst:
    als je al werkervaring hebt opgedaan, kan je namelijk tot 12 jaar ervaring uit de privésector of als zelfstandige meenemen bij de berekening van je loon!
  • Heel wat fijne (extralegale) voordelen zoals: een tweede pensioenpijler, een hospitalisatieverzekering voor jou en je inwonende kinderen, maaltijdcheques (8 euro/dag), ecocheques, fietsleasing en fietsvergoeding (0,36 euro/km).
  • Vakantiegeld en een eindejaarstoelage.
  • Een gezonde work-life balance met glijdende werktijden en
    33 vakantiedagen; pro rata de tewerkstellingsbreuk.
  • Je geniet van maar liefst 33 vakantiedagen die je bovendien flexibel kan inzetten.
  • Bovenop deze vakantiedagen zijn er nog 11 feestdagen én 3 bijkomende feestdagen.
  • In een gemeente zoals Merksplas ken jij al jouw collega’s.
  • Werken in een landelijke omgeving die vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer en met de auto.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        O

        Onthaalmedewerker Sociaal Huis (C1 – C3)

        OCMW Merksplas

        Bekijk deze vacature ook via VDAB