Ga terug

Ga terug

Het HeiligHartziekenhuis Lier zet sterk in op warme, kwalitatieve en veilige zorg. We willen onze positie in de regio versterken, onze troeven duidelijker uitdragen en onze zichtbaarheid vergroten – zowel extern als intern.

Daarom zoeken we een Marketing medewerker die ons merk verder professionaliseert, onze doelgroepgerichtheid aanscherpt en meebouwt aan strategische initiatieven zoals het versterken van ons marktaandeel.

Je werkt nauw samen met de algemeen directeur, onze communicatiedienst en HR. Je focust hierbij vooral op positionering, merkidentiteit en strategische én operationele marketing.

Waar duik jij in?

Als Marketing medewerker bouw je mee aan de strategische groei en zichtbaarheid van ons ziekenhuis. Je ontwikkelt een duidelijke marketingstrategie, vertaalt doelstellingen naar impactvolle campagnes en versterkt onze positie in de regio. Je optimaliseert digitale kanalen, creëert sterke campagnes en stuurt deze op basis van data en resultaat.

Samen met onze communicatieafdeling en HR geef je vorm aan onze employer branding en ondersteun je de rekrutering van schaarse zorgprofielen, met oog voor impact en meetbaarheid. Intern versterk je mee het ambassadeurschap van collega’s en zorg je voor een herkenbare, consistente merkervaring.

Je neemt mee verantwoordelijkheid op in het marketingbudget. Je bent de motor achter campagnes die niet alleen zichtbaar zijn, maar ook effectief bijdragen aan onze doelstellingen.

Waar blink jij in uit?

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma in marketing of een aanverwant domein.
  • Je hebt relevante marketingervaring; starters zijn welkom als ze affiniteit hebben met marktonderzoek en het uitwerken van campagnes.
  • Je voelt je thuis in digitale marketing, data-analyse en creatieve campagneontwikkeling.
  • Kennis of ervaring van analyseprogramma’s zoals Google Analytics en sociale media monitoring zijn een pluspunt.
  • Je kan schakelen tussen strategisch denken en hands-on uitvoering.
  • Je werkt gestructureerd en kan verschillende projecten parallel opvolgen.
  • Je hebt affiniteit met de gezondheidszorg of bent bereid je hierin te verdiepen.
  • Je werkt graag samen met artsen, leidinggevenden en ondersteunende diensten.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Bachelor Master

Nice-to-have

  • Sociale media-toepassingen inzetten in professionele processen
    De inhoud van een website beheren
    Marketingoperaties van een website coördineren
    Marketingstudies uitvoeren
    Een aanbod ontwikkelen van publicaties op uiteenlopende communicatiedragers
    Communicatiedragers ontwikkelen: Sociale mediaprofielen
    Een balans van de marketingacties opstellen en verbeteringen voorstellen
    Gegevens van de activiteiten actualiseren (stuurbordgegevens, statistieken, …) en rapporten van communicatieacties opmaken
    De communicatie voorbereiden (inhoud verzamelen, evalueren, selecteren, opstellen, ...)
    Communiceren met de commerciële diensten, de algemene directie, ...
  • Nederlands

Waarom jij bij ons wil werken?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

  • We bieden jou een contract van onbepaalde duur voor maximum 80%.
  • Je wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 14. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen.
  • Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag
  • Mogelijkheid tot fietslease.
  • Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
  • Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
  • Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
  • Heel wat mooie extra’s: Benefits @ work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
  • Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).
  • In hartje Lier, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer en omgeven door gezellige restaurants en toeristische pareltjes.

Meer weten?

  • Vacature inhoud: Barbara Kempeneers, Dienstverantwoordelijke communicatie, tel 03 491 20 29
  • Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel 03 491 20 54
  • Ons aanbod: heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen (http://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen)

Wat houdt je nog tegen?

Solliciteer, we leren je graag kennen

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        H

        Marketing Medewerker

        H.-HARTZIEKENHUIS vzw

        Bekijk deze vacature ook via VDAB