De zorgkundige in het UZA vormt een belangrijke schakel in de patiëntenzorg. Binnen de verpleegkundige equipe ben je, samen met de hoofdverpleegkundige, de verpleegkundigen en de administratieve medewerker, verantwoordelijk om het verblijf van de patiënt zo aangenaam mogelijk te laten verlopen. Hierdoor levert een zorgkundige ontegensprekelijk een belangrijke meerwaarde aan de patiëntenzorg in het UZA.

Wat ga je doen?

• De functie van de zorgkundige in het UZA omvat verscheidene ondersteunende activiteiten in de zorg: je helpt de verpleegkundige of verricht zelfstandig bepaalde patiënt- of eenheidsgebonden taken.
• Je staat in voor het maaltijdgebeuren: het bevragen van de patiënten i.v.m. hun maaltijdkeuze, inbrengen van de maaltijdkeuzes in het “Maaltijdbeheersysteem”, maaltijden bedelen en afdienen, maaltijden zo nodig voorbereiden (boterhammen smeren, vlees snijden, …).
• Je werkt steeds in opdracht en onder toezicht van een verpleegkundige.
• Het takenpakket is vastgelegd bij Koninklijk Besluit (12 januari 2006): KB tot vaststelling van de verpleegkundige activiteiten die de zorgkundigen mogen uitvoeren en de voorwaarden waaronder de zorgkundigen deze handelingen mogen stellen.
• Je bent bereid 8 uur per dag te werken (ook op zaterdag, zondag en feestdagen) volgens een flexibel uurrooster.

Wie zoeken we?

• Je hebt een hart voor kinderen.
• Je beschikt over het vereiste attest: “Visum Zorgkundige" voor de uitoefening van deze functie.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent flexibel en patiëntvriendelijk.
• Je bent bereid continu bij te scholen.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (80%) bediendecontract voor bepaalde duur (van 13-7-2026 tem 31-3-2027).
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 11 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2011.pdf)) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://uzajobs.be/wij).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer online met cv én motivatiebrief.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je verkrijgen bij Rivka De Volder, talent partner, op het nummer 03 821 50 25.