Ga terug

Ga terug

· Je staat in voor het onderzoeken en behandelen van kinderen/jongeren met problemen op het vlak van spraak, taal, lezen, communicatie en/of voeding.

· Je gaat respectvol om met ouders/familie.

· Je werkt nauw samen met de leden van een multidisciplinair team en geeft tips op logopedisch vlak.

· Je ondersteunt bij eetbegeleiding en toezichten tijdens pauzemomenten.

· Je bent bereid in o.a. vakantieperiodes groepen te ondersteunen als begeleider

· Je bent respectvol naar mensen met een verstandelijke en/of meervoudige beperking, je draagt hen een warm hart toe. Je voelt je betrokken bij het groter geheel van Blijdorp.

· Je bent sociaal vaardig, flexibel en positief ingesteld.

· Je werkt aan een positieve omgang met elke bewoner vanuit de visie van Blijdorp en je draagt zorg op maat.

· Je bent in het bezit diploma van Bachelor in de Logopedie.

Must-have

  • Professionele bachelor (A1)
  • Ac. bach. Logopedische en audiologische wetenschappen

Nice-to-have

  • Past de oefeningen aan de voortgang van de persoon met zorgbehoefte aan
    Werkt de logopediesessie uit
    De interventies bepalen (verloop, persoonlijk aandeel, ...) en afstemmen op de situatie van de persoon met zorgbehoefte (leeftij
    Of de persoon met zorgbehoefte adviseren over bijkomende opvolging (hulp op school, psychologische begeleiding, ...)
    Na de behandeling de balans opmaken
    De persoon met zorgbehoefte informeren over de logopedische aanpak (doelstellingen, stappen, ...)
    Rijbewijs B
    Werken met een doelgroep: Kinderen
    De medisch-administratieve documenten invullen
    Het soort stoornis (stemproblemen, spreken, ...), de moeilijkheden (hinder, symptomen, ...) en de omgeving van de persoon met zo
    Informatie uitwisselen met arts, leerkracht, ...
    De noden van de persoon met zorgbehoefte bepalen
    De nood aan logopedie bepalen op basis van tests
    Het logopedieprogramma uitwerken
  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Nederlands

· Fietsvergoeding

· Fietsleasing

· Hospitalisatieverzekering

· Kansen tot professionele ontwikkeling en groei.

· Allerlei medewerkersvoordelen via online platform

· Speelpleinwerking voor je kinderen gedurende paasvakantie/juli/augustus

· Refter met saladebar, belegde broodjes en warme maaltijd. Koffie en water gratis beschikbaar.

Mogelijkheid om extra uren te werken door een combinatie van begeleidersuren en logo.

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        Logopedist

        BLIJDORP

        Bekijk deze vacature ook via VDAB