Ga terug

Ga terug

  • Je werkt stipt en nauwkeurig en beschikt over de basiscompetenties om met een computer te werken
  • Je bent flexibel in functie van de taak, werkomstandigheid en tijd en hebt geen 9 to 5 mentaliteit
  • Je gedraagt je loyaal en discreet
  • Je bent enthousiast, blijft vriendelijk onder alle omstandigheden en weet verstandig om te gaan met stress
  • Je gedraagt je heel klantvriendelijk en bereid om de klant in alle omstandigheden te helpen
  • Je houdt er van om met kinderen om te gaan en bent hierin zeer creatief

De diplomavoorwaarde zijn na te vragen bij de coördinator van het Huis van het Kind, Nancy Huyghe.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Kindzorg

Nice-to-have

  • Tussenkomen op een dienst: Neonatologie
    Tussenkomen op een dienst: Pediatrie
    Tussenkomen op een dienst: Kinderpsychiatrie
    Tussenkomen op een dienst: Kinderchirurgie
    Tussenkomen op een dienst: Kraamafdeling
    Tussenkomen op een dienst: Verloskamer
    Toezien op of helpen bij het huiswerk van een schoolgaand kind
  • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Doelgericht handelen.
  • Nederlands
  • Een contract van onbepaalde duur (IFIC categorie 11) - prestatieverhouding is bespreekbaar
  • Eventueel te combineren met tijdelijke uren als medewerker poetsdienst en/of logistiek medewerker
  • Aantrekkelijke verloning (valorisatie van de relevante beroepservaring als kindbegeleider zowel in de publieke sector als privédiensten)
  • Maaltijdcheques van 8 euro
  • Uitgebreid verlofstelsel
  • Fietsvergoeding
  • Fietslease (na 1 jaar tewerkstelling)
  • Gratis hospitalisatieverzekering (vanaf vaste tewerkstelling)
  • Tweede pensioenpijler
  • Personeelskortingen via Pluspas

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        G

        Kindbegeleider M/V/X (IFIC cat. 11) - prestatieverhouding bespreekbaar

        GEMEENTEBESTUUR HOOGLEDE

        Bekijk deze vacature ook via VDAB