Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Bij Jack & Jones en JJXX geloven we in mensen. Mensen vol passie die altijd proberen dingen beter te doen, steeds meer te leren en onze klanten altijd beste winkelbeleving bieden. Voor ons is het van waarde om onze werknemers te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving, waarin goede sfeer, leuke collega’s en enorme ambities essentieel zijn. Ga met ons mee op avontuur, waar Jack & Jones en JJXX samenwerken om een uniek, female universe tot leven te brengen!

Vereisten

  • Wat je zal doen:

    Bij ons is winkelen op een gemakkelijke manier. Het is good denim good vibes. Goede producten, toffee mensen en samen de beste resultaten halen, dat is alles wat telt in onze wereld. Als Shopmanager van onze Flagshipstore ben je verantwoordelijk voor de vooropgestelde targets. Samen zorgen jullie ervoor dat iedereen zijn job kan ownen en dit op vlak van product, service, visual merchandising en KPI’s.

    Onze values:

    • Social. Je bent een leidersfiguur met een echte winnaarsmentaliteit. Bij ons draait het om samenhorigheid, solidariteit en diversiteit. Iedereen is welkom.
    • Strong. Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om je mening te uiten. Je uitstekende communicatievaardigheden komen hierbij dus goed van pas.
    • Dedicated. Je passion for fashion helpt je om steeds te streven naar positieve resultaten. Bovendien is je ambitie om te groeien en te verbeteren eindeloos.
    • Vibrant. Je hebt een ijzersterke persoonlijkheid en zit vol energie. Geen wonder dat zowel klanten als collega’s meteen geïnspireerd zijn door je goede vibes.
    .

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Verkoopdoelstellingen bepalen
    Technische steun verlenen aan het team (informatie over producten, beheer van conflicten, behandelingen van klachten van klan...
    Een vooruitgangstraject voorstellen
    Voorraden beheren
    Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)
    Bestellingen plaatsen
    De activiteiten van een team coördineren
    De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
    Promotie-acties voor klanten organiseren
    Bestellingen plaatsen
    De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)
    Het beheer van rekken superviseren
    Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)
    De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
    De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen
    Tekorten vaststellen
    Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
    Verbeteringen voorstellen
    De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Doelgericht handelen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Nederlands

Wij bieden

Onze promise:

Bij JACK & JONES beloven we je te inspireren, dat je individualiteit kan uiten door fashion maar vooral: stay true to yourself. Verder bieden we je ook:

  • Een contract van onbepaalde duur
  • Maaltijdcheques
  • Personeelskorting op alle BESTSELLER-merken en toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen, waaronder een cafetariaplan
  • Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer
  • De mogelijkheid tot doorgroeien
  • Interessante bonus op basis van vooraf bepaalde bedrijfs- en teamdoelstellingen (CAO 90)
  • Hospitalisatieverzekering
  • 6 extra managementverlofdagen boven op je wettelijke vakantiedagen

Ben jij klaar om onze wereldwijde JACK & JONES – JJXX-crew te versterken en ownership te nemen over je carrière? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        B

        Shopmanager JACK & JONES - JJXX Sint-Niklaas

        BESTSELLER BELGIUM

        Bekijk deze vacature ook via VDAB