Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Een standpunt innemen en actie ondernemen.
De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Algemeen aanvaarde normen volgen.
Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.