Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Je beheert onze verhuurportefeuille en zorgt voor de verdere uitbouw van de verhuurportefeuille.

Je behandelt zelfstandig je verhuurdossiers van A tot Z

Je begeleidt de kandidaat-huurder

Je sluit huurovereenkomsten af

Je lost huurgeschillen op

Je doet bezichtigingen en selecteert de juiste kandidaat

Je maakt bijzonder nauwkeurige en tegensprekelijke plaatsbeschrijvingen op bij intredingen en uittredingen

Vereisten

Je bent commercieel en punctueel ingesteld

Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk

Je hebt geen 9 – 2 – 5 mentaliteit

Je bent ambitieus

Je hebt een verzorgd voorkomen

Je hebt een opleiding vastgoedsector gevolgd

Ervaring is een pluspunt maar geen must

Je kan zowel zelfstandig als in team werken

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Bachelor

Nice-to-have

  • Huuraanvragen analyseren, de bezetting van woningen opvolgen
    Huurders actuele informatie geven
    Voorstellen doen voor toekenning van woningen
    Antwoorden op de vragen en klachten van klanten
    De inning van huur en kosten administratief opvolgen (bewijs van betaling, procedure opstarten in geval van niet-betaling, ...)
    Huurovereenkomsten van onroerende goederen opstellen
    Rijbewijs B
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Doelgericht handelen.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Nederlands

Wij bieden

Je krijgt een interessant loonpakket

Je krijgt een bedrijfswagen met tankkaart

Je komt terecht in een stabiel enthousiast en gedreven team

Je krijgt een degelijke opleiding on the job

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        G

        Vastgoedadviseur verhuur en plaatsbeschrijvingen

        GROUP INC

        Bekijk deze vacature ook via VDAB