Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Voor onze bakkerij Broodhemel zijn we op zoek naar een enthousiaste Store Lead die de dagelijkse leiding van onze winkels op zich wil nemen. Samen met de zaakvoerders zorg jij voor tevreden klanten, een vlot draaiende zaak en een fijn team!

Jouw takenpakket:

  • Je coördineert de dagelijkse werking van onze winkels en je zorgt ervoor dat alles vlot verloopt.
  • Je maakt en volgt de personeelsplanning op, ondersteunt en motiveert je collega's.
  • Je beheert de winkelbestellingen.
  • Bij praktische problemen of onverwachte situaties neem je initiatief en zoek je snel naar een oplossing.
  • Samen met de zaakvoerders bewaak je de kwaliteit en de klantgerichte service en werk je mee aan een efficiënte en positieve werking van onze winkels.

Vereisten

  • Je draagt verantwoordelijkheid en je kan zelfstandig werken.
  • Je bent sterk in plannen en organiseren.
  • Je beschikt over leidinggevende en motiverende vaardigheden.
  • Je kan problemen oplossen en je bent stressbestendig.
  • Je durft initiatief te nemen om beslissingen door te hakken.
  • Je bent flexibel ingesteld naar taken en werkuren. Werken in het weekend wanneer het nodig is, houd je niet tegen.
  • Je bent bereid te werken in onze verschillende winkels (deze liggen maximum 6 km van elkaar).
  • Je bent klantgericht en collegiaal.
  • Je voelt je betrokken en je hebt zin om mee te groeien met ons bedrijf.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Beroepssecundair onderwijs (BSO) Kunstsecundair onderwijs (KSO) Technisch secundair onderwijs (TSO) Algemeen secundair onderwijs (ASO)

Nice-to-have

  • De werking van de kassa-afdeling verifiëren
    De planning van kassiersters uitwerken volgens de verwachte activiteit
    De activiteiten van een team coördineren
    De opstelling van artikels aanpassen volgens de omzet, de commerciële acties
    Het vullen van de rekken controleren
    Klantengeschillen vaststellen (gestolen cheques, prijsverschillen, ...)
    Gepaste acties ondernemen
    Tekorten vaststellen
    Medewerkers opleiden in vaktechnieken
    Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)
    Controleren of de winkelprocedures en de regels voor het incasseren toegepast worden
    Personeel aanwerven en ze de richtlijnen van de organisatie aanleren
    Het beheer van rekken superviseren
    De planning aanpassen naargelang onvoorziene omstandigheden
    De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
    Bestellingen plaatsen
    Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)
    Bestellingen plaatsen
    Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
    De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen
    Rijbewijs B
    Voorraden beheren
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Doelgericht handelen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Nederlands

Wij bieden

  • Je ontvangt een correcte verloning en legale voordelen die passen bij de verantwoordelijkheden van deze functie.
  • Je krijgt veel verantwoordelijkheid, vertrouwen en autonomie.
  • Je ontvangt kansen om te groeien binnen een ambitieus en groeiend familiebedrijf.
  • Er is ruimte voor initatief en eigen ideeën.
  • Je werkt in een hecht team waarin samenwerking, kwaliteit en respect centraal staan.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        B

        Winkelverantwoordelijke

        Broodhemel

        Bekijk deze vacature ook via VDAB