Recruitment betaalbaar en efficiënt maken
door slim mensen te verbinden.
In mijn vorige bedrijven ondervond ik persoonlijk hoe hevig de concurrentiestrijd kan zijn om de juiste kandidaten te vinden. De zoektocht was niet alleen complex en ontmoedigend, maar ook tijdrovend en kostbaar.
Toen besefte ik dat dit anders moest kunnen… en zo ontstond JobFunders. We geloven in de kracht van de crowd en slimme technologie, waardoor we een platform hebben gecreëerd dat kwalitatieve jobmatches voor iedereen mogelijk maakt, tegen uiterst betaalbare tarieven. Bovendien geven we rijkelijk terug aan iedereen die meehelpt om aanwervingen te realiseren, inclusief de kandidaten.
Samen sterk, niet? De bewijzen zijn er: ons platform ging live in mei 2022 en groeit elke dag sneller en sneller.
Via onze online referral community en het motiverende proces met heel weinig overheadkosten, kunnen we nieuw talent vinden voor bedrijven op een voordelige en efficiënte manier. JobFunders maakt het vinden van de juiste kandidaten eenvoudig en effectief, zonder de gebruikelijke complexiteit en hoge kosten.
“Dat traditionele rekrutering het moeilijk heeft is overduidelijk. Het is heel lastig om kandidaten te vinden maar toch blijft iedereen dezelfde oude oplossingen toepassen. En dat werkt frustrerend voor jobzoekers, bedrijven, en ook recruiters. Daarom is het innovatieve online JobFunders platform een echt frisse wind in de sector. Onze troeven van lage kost, groot bereik, heel groot gebruiksgemak, en winstdeling voor iedereen maakt een enorm verschil. We mogen gerust ambitieus zijn.“
Bart Devoldere
Co-founder @ JobFunders
ONZE MISSIE
WAAROM?
Recruitment betaalbaar en efficiënt maken door slim mensen te verbinden.
HOE?
Via de kracht van crowdsourcing en AI-technologie
WAT?
Een innovatief jobplatform waar jobzoekers en bedrijven elkaar vinden dankzij aanbevelingen op grote schaal, financiële beloningen, marketingcampagnes en slimme technologie… en iedereen deelt in het succes!