{"id":33888,"date":"2026-09-09T11:23:32","date_gmt":"2026-09-09T10:23:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobfunders.com\/?page_id=33888"},"modified":"2026-09-09T12:03:13","modified_gmt":"2026-09-09T11:03:13","slug":"jobfunders-vs-vacature-com","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/vergelijk\/jobfunders-vs-vacature-com\/","title":{"rendered":"JobFunders vs Vacature.com: de eerlijke vergelijking"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; admin_label=&#8221;JFX hero&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221;][et_pb_fullwidth_code admin_label=&#8221;JFX hero code&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243;]<\/p>\n<style>\n  .jfx { --paper:#FAF8F4; --card:#FFFFFF; --ink:#26303F; --soft:#5A6478; --navy9:#232E42; --or0:#FBF3E6; --or5:#E1993B; --or6:#C97F26; --line:#E6E1D8; --good:#2E7D5B; --half:#B07E1E; --bad:#B0503C; }\n  .jfx, .jfx * { box-sizing:border-box; margin:0; padding:0; }\n  .jfx { background:var(--paper); color:var(--ink); font-family:'Poppins',Helvetica,Arial,sans-serif; font-size:16px; line-height:1.65; }\n  .jfx .wrap { max-width:1040px; margin:0 auto; padding:0 24px; }\n  .jfx .eyebrow { display:inline-block; font-size:12px; font-weight:700; letter-spacing:0.1em; text-transform:uppercase; color:var(--or5); background:rgba(225,153,59,0.16); border-radius:999px; padding:6px 14px; margin-bottom:16px; }\n  .jfx .hero { background:var(--navy9); color:#EDF0F6; padding:64px 0 80px; text-align:center; }\n  .jfx .hero h1 { font-size:clamp(28px,4vw,42px); font-weight:800; color:#FFFFFF; }\n  .jfx .hero h1 .vs { color:var(--or5); font-size:.7em; margin:0 12px; }\n  .jfx .hero .sub { margin:16px auto 0; max-width:62ch; color:#C2CBDC; }\n  .jfx .minicalc { max-width:900px; margin:-42px auto 0; padding:0 24px 56px; }\n  .jfx .paneel { background:#FFFFFF; border-radius:20px; box-shadow:0 24px 60px rgba(35,46,66,.16); padding:30px 34px; }\n  .jfx .invoer { display:grid; grid-template-columns:1fr 1fr; gap:26px; }\n  .jfx .veld label { display:block; font-size:12.5px; font-weight:700; letter-spacing:0.06em; text-transform:uppercase; color:var(--soft); margin-bottom:8px; }\n  .jfx .veld output { float:right; font-weight:800; color:var(--navy9); font-size:14px; }\n  .jfx .veld input[type=range] { -webkit-appearance:none; appearance:none; width:100%; height:6px; background:var(--line); border-radius:999px; outline:none; }\n  .jfx .veld input[type=range]::-webkit-slider-thumb { -webkit-appearance:none; width:18px; height:18px; border-radius:50%; background:var(--or5); cursor:pointer; border:0; box-shadow:0 2px 6px rgba(35,46,66,.25); }\n  .jfx .veld input[type=range]::-moz-range-thumb { width:18px; height:18px; border-radius:50%; background:var(--or5); cursor:pointer; border:0; }\n  .jfx .veld input[type=range]::-moz-range-track { height:6px; background:var(--line); border-radius:999px; }\n  .jfx .tijdtoggle { display:flex; align-items:flex-start; gap:10px; margin-top:22px; font-size:13.5px; color:var(--soft); cursor:pointer; }\n  .jfx .tijdtoggle input { flex-shrink:0; margin-top:3px; }\n  .jfx .tijdtoggle span { flex:1; }\n  .jfx .tijdtoggle b { color:var(--navy9); }\n  .jfx .tijdtoggle input { width:17px; height:17px; accent-color:var(--or5); cursor:pointer; }\n  .jfx .duo { display:grid; grid-template-columns:1fr 1fr; gap:16px; margin-top:26px; }\n  .jfx .kaart { border:1.5px solid var(--line); border-radius:16px; padding:22px; }\n  .jfx .kaart.jf { border-color:var(--or5); background:linear-gradient(180deg,#FFF9F0,#FFFFFF); }\n  .jfx .kaart h3 { font-size:15px; font-weight:700; color:var(--navy9); }\n  .jfx .kaart .prijs { font-size:26px; font-weight:800; color:var(--navy9); margin-top:6px; font-variant-numeric:tabular-nums; }\n  .jfx .kaart.jf .prijs { color:var(--or6); }\n  .jfx .kaart .detail { font-size:12.5px; color:var(--soft); margin-top:4px; min-height:40px; }\n  .jfx .kaart .urenlijn { margin-top:8px; font-size:12px; color:var(--half); font-weight:600; }\n  .jfx .winst { margin-top:20px; background:var(--navy9); color:#C2CBDC; border-radius:14px; padding:16px 24px; text-align:center; font-size:15px; }\n  .jfx .winst b { color:#FFD9A0; font-size:22px; font-variant-numeric:tabular-nums; }\n  .jfx .calcnoot { margin-top:14px; font-size:12.5px; color:#9AA3B5; text-align:center; }\n  .jfx .calcnoot a { color:var(--or6); font-weight:700; }\n  .jfx .invoer br, .jfx .duo br, .jfx .kaart br { display:none; }\n  .jfx [hidden] { display:none !important; }\n  @media (max-width:760px){ .jfx .duo, .jfx .invoer { grid-template-columns:1fr; } }\n<\/style>\n<div class=\"jfx\">\n<section class=\"hero\">\n<div class=\"wrap\">\n    <span class=\"eyebrow\">Eerlijke vergelijking &middot; Jobboards<\/span><\/p>\n<h1>JobFunders <span class=\"vs\">vs<\/span> Vacature.com<\/h1>\n<pee class=\"sub\">Vacature.com maakt je vacature zichtbaar voor wie actief zoekt. Maar zichtbaarheid is niet hetzelfde als instroom: screenen, opvolgen en hopen op reacties blijft jouw werk. Vergelijk hieronder objectief wat beide je kosten en opleveren.<\/pee>\n  <\/div>\n<\/section>\n<div class=\"minicalc\">\n<div class=\"paneel\">\n<div class=\"invoer\">\n<div class=\"veld\" id=\"x-veld-loon\" hidden><label for=\"x-loon\">Bruto maandloon functie <output id=\"x-loon-o\">&euro;3.750<\/output><\/label><input type=\"range\" id=\"x-loon\" min=\"2200\" max=\"8000\" step=\"50\" value=\"3750\"><\/div>\n<div class=\"veld\"><label for=\"x-hires\">Aanwervingen per jaar <output id=\"x-hires-o\">3<\/output><\/label><input type=\"range\" id=\"x-hires\" min=\"1\" max=\"15\" step=\"1\" value=\"3\"><\/div>\n<div class=\"veld\"><label for=\"x-prijs\">Vacature.com-budget per vacature <output id=\"x-prijs-o\">&euro;1.000<\/output><\/label><input type=\"range\" id=\"x-prijs\" min=\"500\" max=\"2500\" step=\"5\" value=\"1000\"><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p>    <label class=\"tijdtoggle\"><input type=\"checkbox\" id=\"x-tijd\" checked><span><b>Kostberekening incl. eigen tijdsbesteding<\/b> &mdash; &plusmn;20u per aanwerving bij Vacature.com, &plusmn;9u bij JobFunders, aan &euro;50\/u<\/span><\/label><\/p>\n<div class=\"duo\" id=\"x-duo\"><\/div>\n<div class=\"winst\" id=\"x-winst\"><\/div>\n<pee class=\"calcnoot\">Vul je eigen Vacature.com-budget in voor een exacte vergelijking. Alle aannames uitgebreid instelbaar in de <a href=\"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/rekruteringskosten-calculator\/\">volledige kostencalculator<\/a>.<\/pee>\n  <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><script>\n(function () {\n  var E = function (id) { return document.getElementById(id); };\n  if (!E('x-duo')) { return; }\n  var eur = function (n) { return '\u20ac ' + Math.round(n).toLocaleString('nl-BE'); };\n  var MODE = 'perVacature';\n  var NAAM = 'Vacature.com';\n  var URENH = 20;\n  function bereken() {\n    var hires = +E('x-hires').value;\n    var prijs = +E('x-prijs').value;\n    var loon = +E('x-loon').value;\n    var incl = E('x-tijd').checked;\n    var uur = 50;\n    var abos = { 1: [1500, 'Solo'], 2: [2750, 'Duo'], 3: [4000, 'Team'], 4: [5000, 'Team+'], 5: [6000, 'Scale'] };\n    var slots = Math.min(5, Math.max(1, Math.ceil(hires \/ 5)));\n    var jfFactuur = Math.min(abos[slots][0], hires * 5 * 100);\n    var henBasis; var henDetail;\n    if (MODE === 'perVacature') { henBasis = prijs * hires; henDetail = eur(prijs) + ' per vacature &times; ' + hires + ' aanwervingen'; }\n    else if (MODE === 'licentie') { henBasis = prijs * 12; henDetail = eur(prijs) + ' per maand licentie &mdash; sourcing niet inbegrepen'; }\n    else { henBasis = (prijs \/ 100) * (loon * 13.92) * hires; henDetail = prijs + '% van het bruto jaarloon per aanwerving (marktgemiddelde, instelbaar)'; }\n    var kaarten = [\n      { naam: NAAM, basis: henBasis, urenPer: URENH, detail: henDetail },\n      { naam: 'JobFunders', basis: jfFactuur, urenPer: 9, detail: (jfFactuur === abos[slots][0] ? abos[slots][1] + '-abonnement met matchgarantie, onbeperkt aanwerven' : '&euro;100 per goedgekeurde kandidaat, geen abonnement'), jf: true },\n    ];\n    kaarten.forEach(function (k) {\n      k.urenKost = k.urenPer * uur * hires;\n      k.kost = k.basis + (incl ? k.urenKost : 0);\n      k.lijn = incl ? 'waarvan ' + eur(k.urenKost) + ' eigen tijd (&plusmn;' + k.urenPer + 'u\/aanwerving)' : '+ ' + eur(k.urenKost) + ' eigen tijd komt er nog bij (&plusmn;' + k.urenPer + 'u\/aanwerving)';\n    });\n    E('x-duo').innerHTML = kaarten.map(function (k) {\n      return '<\/p>\n<div class=\"kaart' + (k.jf ? ' jf' : '') + '\">\n<h3>' + k.naam + '<\/h3>\n<div class=\"prijs\">' + eur(k.kost) + '<\/div>\n<div class=\"detail\">' + k.detail + '<\/div>\n<div class=\"urenlijn\">\u23f1 ' + k.lijn + '<\/div>\n<\/div>\n<p>';\n    }).join('');\n    var v = kaarten[0].kost - kaarten[1].kost;\n    E('x-winst').innerHTML = v > 0 ? 'Met JobFunders bespaar je hier <b>' + eur(v) + '<\/b> per jaar' : 'Bij deze instellingen is ' + NAAM + ' <b>' + eur(-v) + '<\/b> goedkoper &mdash; maar zonder actieve sourcing, screening of instroomgarantie';\n    E('x-hires-o').textContent = hires;\n    E('x-prijs-o').textContent = MODE === 'fee' ? prijs + '%' : eur(prijs);\n    E('x-loon-o').textContent = eur(loon);\n  }\n  ['x-loon', 'x-hires', 'x-prijs', 'x-tijd'].forEach(function (id) { E(id).addEventListener('input', bereken); });\n  bereken();\n})();\n<\/script>[\/et_pb_fullwidth_code][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; admin_label=&#8221;JFX tabel&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221;][et_pb_fullwidth_code admin_label=&#8221;JFX tabel code&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243;]<\/p>\n<style>\n  .jfx .sectie { max-width:1040px; margin:0 auto; padding:0 24px 56px; }\n  .jfx .sectie h2 { font-size:clamp(22px,3vw,30px); font-weight:800; color:var(--navy9); }\n  .jfx .schuif { overflow-x:auto; border-radius:14px; box-shadow:0 10px 30px rgba(35,46,66,.06); margin-top:22px; background:#FFFFFF; }\n  .jfx .vgl { width:100%; min-width:640px; border-collapse:collapse; background:#FFFFFF; font-size:14.5px; }\n  .jfx .vgl th, .jfx .vgl td { padding:13px 18px; border-bottom:1px solid #F1EEE7; text-align:left; vertical-align:top; }\n  .jfx .vgl th { background:var(--navy9); color:#FFFFFF; font-size:13.5px; }\n  .jfx .vgl th:last-child { color:#FFD9A0; }\n  .jfx .ja { color:var(--good); font-weight:700; }\n  .jfx .half { color:var(--half); font-weight:700; }\n  .jfx .nee { color:var(--bad); font-weight:700; }\n  .jfx .bron { margin-top:12px; font-size:12.5px; color:#9AA3B5; }\n  .jfx .bron a { color:var(--or6); font-weight:700; }\n<\/style>\n<div class=\"jfx\">\n<section class=\"sectie\">\n<h2>De vergelijking op een rij<\/h2>\n<div class=\"schuif\">\n<table class=\"vgl\">\n<tr>\n<th>&nbsp;<\/th>\n<th>Vacature.com<\/th>\n<th>JobFunders<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Wat je koopt<\/td>\n<td>Zichtbaarheid: je vacature op het jobboard, vindbaar voor wie actief zoekt<\/td>\n<td>Instroom: gescreende kandidaten rechtstreeks in je dashboard<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Actief kandidaten benaderen<\/td>\n<td><span class=\"nee\">\u2717<\/span> Kandidaten moeten jou vinden<\/td>\n<td><span class=\"ja\">\u2713<\/span> Jobby nodigt 24\/7 uit via sms, mail en push &mdash; ook passieve kandidaten<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Screening<\/td>\n<td><span class=\"nee\">\u2717<\/span> Zelf doen<\/td>\n<td><span class=\"ja\">\u2713<\/span> Automatisch op jouw criteria, v&oacute;&oacute;r je iemand spreekt<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Instroomgarantie<\/td>\n<td><span class=\"nee\">\u2717<\/span> Geen &mdash; je betaalt voor plaatsing, niet voor resultaat<\/td>\n<td><span class=\"ja\">\u2713<\/span> Matchgarantie, of &euro;100 per goedgekeurde kandidaat<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Prijsmodel<\/td>\n<td>Per vacature per looptijd (30-60 dagen), tarief afhankelijk van formule &mdash; indicatief instelbaar hierboven<\/td>\n<td>Vanaf &euro;1.500\/jaar onbeperkt aanwerven, of &euro;100 per match &mdash; jij kiest<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Eigen tijd per aanwerving<\/td>\n<td>&plusmn;20u<\/td>\n<td>&plusmn;9u &mdash; vooral de gesprekken<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>ATS inbegrepen<\/td>\n<td><span class=\"nee\">\u2717<\/span><\/td>\n<td><span class=\"ja\">\u2713<\/span> Gratis, ook te gebruiken op je eigen website<\/td>\n<\/tr>\n<\/table><\/div>\n<pee class=\"bron\">Tarieven van Vacature.com vari&euml;ren per formule; gebruik de slider om jouw werkelijke budget in te vullen. JobFunders-prijzen excl. btw. Tijdsindicaties zijn gemiddelden.<\/pee>\n<\/section>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_fullwidth_code][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; admin_label=&#8221;JFX keuze&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221;][et_pb_fullwidth_code admin_label=&#8221;JFX keuze code&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243;]<\/p>\n<style>\n  .jfx .keuze { display:grid; grid-template-columns:1fr 1fr; gap:18px; margin-top:22px; }\n  .jfx .keuze .blok { background:#FFFFFF; border:1px solid var(--line); border-radius:16px; padding:26px; }\n  .jfx .keuze .blok.jf { border-color:var(--or5); }\n  .jfx .keuze h3 { font-size:16px; font-weight:700; color:var(--navy9); margin-bottom:12px; }\n  .jfx .keuze ul { list-style:none; }\n  .jfx .keuze li { padding-left:26px; position:relative; margin-bottom:9px; font-size:14.5px; color:var(--soft); }\n  .jfx .keuze li::before { content:\"\u2192\"; position:absolute; left:0; color:var(--or5); font-weight:700; }\n  .jfx .keuze br { display:none; }\n  @media (max-width:760px){ .jfx .keuze { grid-template-columns:1fr; } }\n<\/style>\n<div class=\"jfx\">\n<section class=\"sectie\">\n<h2>Wanneer kies je wat?<\/h2>\n<div class=\"keuze\">\n<div class=\"blok\">\n<h3>Kies Vacature.com als&hellip;<\/h3>\n<ul>\n<li>je vooral merkzichtbaarheid wil bij een breed publiek van actieve zoekers<\/li>\n<li>je een eigen recruitmentteam hebt dat instroom zelf screent en opvolgt<\/li>\n<li>je campagnematig wil adverteren rond employer branding<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<div class=\"blok jf\">\n<h3>Kies JobFunders als&hellip;<\/h3>\n<ul>\n<li>je gescreende kandidaten wil in plaats van advertentieruimte<\/li>\n<li>je geen tijd hebt om zelf te sourcen, screenen en opvolgen<\/li>\n<li>je zekerheid wil: matchgarantie of enkel betalen per goedgekeurde kandidaat<\/li>\n<li>je ook passieve kandidaten wil bereiken &mdash; 260.000+ profielen in onze talentpools<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_fullwidth_code][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; admin_label=&#8221;JFX copy&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221;][et_pb_fullwidth_code admin_label=&#8221;JFX copy code&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243;]<\/p>\n<style>\n  .jfx .copy p { color:var(--soft); margin-top:14px; }\n  .jfx .copy a { color:var(--or6); font-weight:700; }\n<\/style>\n<div class=\"jfx\">\n<section class=\"sectie copy\">\n<h2>Jobboard of AI-recruiter: waar zit het verschil?<\/h2>\n<pee>Een jobboard als Vacature.com is gebouwd op &eacute;&eacute;n principe: zichtbaarheid. Je betaalt per vacatureplaatsing en hoopt dat de juiste kandidaat je advertentie vindt, erop klikt en doorzet tot een sollicitatie. Voor bekende werkgevers met gewilde functies werkt dat prima. Maar de meeste KMO\u2019s ervaren het omgekeerde: gemiddeld krijgt slechts 2,7% van de klassieke vacatures binnen 60 dagen een sollicitatie &mdash; en elke reactie die w&eacute;l binnenkomt, moet je zelf screenen en opvolgen.<\/pee><pee>JobFunders draait het model om. In plaats van te wachten tot kandidaten jou vinden, doorzoekt onze AI-recruiter Jobby 24\/7 talentpools met 260.000+ profielen &mdash; ook de passieve kandidaten die nooit op een jobboard kijken. Wie past, krijgt automatisch een uitnodiging via sms, mail en push, wordt gescreend op jouw criteria, en verschijnt gescreend in je dashboard. Met Jobby actief krijgt 76% van de vacatures binnen 60 dagen sollicitaties.<\/pee><pee>Combineren kan overigens perfect: veel werkgevers houden hun plaatsing op Vacature.com voor de zichtbaarheid en laten Jobby parallel de instroom verzorgen. Reken hierboven na wat elke route je kost &mdash; en <a href=\"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/gratis-jobby-test\/\">test gratis<\/a> hoeveel kandidaten er voor jouw vacature klaarstaan.<\/pee>\n<\/section>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_fullwidth_code][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; admin_label=&#8221;JFX faq&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221;][et_pb_fullwidth_code admin_label=&#8221;JFX faq code&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243;]<\/p>\n<style>\n  .jfx .faq details { margin-top:12px; background:#FFFFFF; border-radius:12px; padding:16px 20px; }\n  .jfx .faq summary { font-weight:700; cursor:pointer; color:var(--navy9); }\n  .jfx .faq p { margin-top:8px; color:var(--soft); font-size:15px; }\n  .jfx .faq a { color:var(--or6); font-weight:700; }\n<\/style>\n<div class=\"jfx\">\n<section class=\"sectie faq\">\n<h2>Veelgestelde vragen<\/h2>\n<details open>\n<summary>Wat kost Vacature.com?<\/summary>\n<pee>De tarieven van Vacature.com hangen af van de gekozen formule en looptijd; reken indicatief op enkele honderden tot ruim duizend euro per vacatureplaatsing. Check de actuele prijzen op de website van Vacature.com en vul jouw bedrag hierboven in &mdash; de vergelijking rekent live mee.<\/pee><\/details>\n<details>\n<summary>Kan ik Vacature.com en JobFunders combineren?<\/summary>\n<pee>Zeker &mdash; veel werkgevers doen dat. Bij JobFunders kies je per vacature of kandidaten via ons solliciteren of rechtstreeks op jouw website, en de screening loopt sowieso automatisch. Zo versterken beide kanalen elkaar.<\/pee><\/details>\n<details>\n<summary>Wat is het grootste verschil tussen Vacature.com en JobFunders?<\/summary>\n<pee>Een jobboard verkoopt zichtbaarheid en wacht af; JobFunders benadert kandidaten actief en levert ze gescreend af. Gemiddeld krijgt slechts 2,7% van de klassieke vacatures binnen 60 dagen een sollicitatie &mdash; met Jobby is dat 76%.<\/pee><\/details>\n<\/section>\n<\/div>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">\n{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[\n{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat kost Vacature.com?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"De tarieven van Vacature.com hangen af van de gekozen formule en looptijd; reken indicatief op enkele honderden tot ruim duizend euro per vacatureplaatsing. Check de actuele prijzen op de website van Vacature.com en vul jouw bedrag hierboven in - de vergelijking rekent live mee.\"}},\n{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kan ik Vacature.com en JobFunders combineren?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Zeker - veel werkgevers doen dat. Bij JobFunders kies je per vacature of kandidaten via ons solliciteren of rechtstreeks op jouw website, en de screening loopt sowieso automatisch.\"}},\n{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat is het grootste verschil tussen Vacature.com en JobFunders?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Een jobboard verkoopt zichtbaarheid en wacht af; JobFunders benadert kandidaten actief en levert ze gescreend af. Gemiddeld krijgt slechts 2,7% van de klassieke vacatures binnen 60 dagen een sollicitatie - met Jobby is dat 76%.\"}}\n]}\n<\/script>[\/et_pb_fullwidth_code][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; admin_label=&#8221;JFX cta&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221;][et_pb_fullwidth_code admin_label=&#8221;JFX cta code&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243;]<\/p>\n<style>\n  .jfx .slot { background:var(--navy9); text-align:center; padding:66px 24px; color:#C2CBDC; }\n  .jfx .slot h2 { color:#FFFFFF; font-size:clamp(24px,3.4vw,34px); font-weight:800; }\n  .jfx .slot p { max-width:56ch; margin:14px auto 0; }\n  .jfx .ctas { margin-top:26px; display:flex; gap:14px; justify-content:center; flex-wrap:wrap; }\n  .jfx .btn { display:inline-block; font-weight:700; font-size:15.5px; border-radius:10px; padding:15px 28px; text-decoration:none; }\n  .jfx .btn-primary { background:var(--or5); color:#FFFFFF; }\n  .jfx .btn-primary:hover { background:var(--or6); }\n  .jfx .btn-lijn { border:2px solid rgba(255,255,255,.35); color:#FFFFFF; }\n  .jfx .btn-lijn:hover { border-color:#FFFFFF; }\n  .jfx .ctas br { display:none; }\n<\/style>\n<div class=\"jfx\">\n<section class=\"slot\">\n<h2>Test het verschil gratis op jouw vacature<\/h2>\n<pee>Doe de gratis Jobby-test en zie hoeveel relevante kandidaten er nu al klaarstaan &mdash; nog voor je iets beslist.<\/pee>\n<div class=\"ctas\"><a class=\"btn btn-primary\" href=\"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/gratis-jobby-test\/?utm_source=website&#038;utm_campaign=vergelijk-vacature-com&#038;utm_content=slot-cta\">Doe de gratis Jobby-test<\/a><a class=\"btn btn-lijn\" href=\"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/demo\/?utm_source=website&#038;utm_campaign=vergelijk-vacature-com&#038;utm_content=slot-cta\">Boek een gratis demo<\/a><\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_fullwidth_code][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":33884,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-33888","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33888","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33888"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33888\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33972,"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33888\/revisions\/33972"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33884"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33888"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}