{"id":33896,"date":"2026-09-09T11:23:33","date_gmt":"2026-09-09T10:23:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobfunders.com\/?page_id=33896"},"modified":"2026-10-08T14:21:54","modified_gmt":"2026-10-08T13:21:54","slug":"jobfunders-vs-recruitee","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/vergelijk\/jobfunders-vs-recruitee\/","title":{"rendered":"JobFunders vs Recruitee: de eerlijke vergelijking"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; admin_label=&#8221;JFX hero&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221;][et_pb_fullwidth_code admin_label=&#8221;JFX hero code&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243;]<\/p>\n<style>\n  .jfx { --paper:#FAF8F4; --card:#FFFFFF; --ink:#26303F; --soft:#5A6478; --navy9:#232E42; --or0:#FBF3E6; --or5:#E1993B; --or6:#C97F26; --line:#E6E1D8; --good:#2E7D5B; --half:#B07E1E; --bad:#B0503C; }\n  .jfx, .jfx * { box-sizing:border-box; margin:0; padding:0; }\n  .jfx { background:var(--paper); color:var(--ink); font-family:'Poppins',Helvetica,Arial,sans-serif; font-size:16px; line-height:1.65; }\n  .jfx .wrap { max-width:1040px; margin:0 auto; padding:0 24px; }\n  .jfx .eyebrow { display:inline-block; font-size:12px; font-weight:700; letter-spacing:0.1em; text-transform:uppercase; color:var(--or5); background:rgba(225,153,59,0.16); border-radius:999px; padding:6px 14px; margin-bottom:16px; }\n  .jfx .hero { background:var(--navy9); color:#EDF0F6; padding:64px 0 80px; text-align:center; }\n  .jfx .hero h1 { font-size:clamp(28px,4vw,42px); font-weight:800; color:#FFFFFF; }\n  .jfx .hero h1 .vs { color:var(--or5); font-size:.7em; margin:0 12px; }\n  .jfx .hero .sub { margin:16px auto 0; max-width:62ch; color:#C2CBDC; }\n  .jfx .minicalc { max-width:900px; margin:-42px auto 0; padding:0 24px 56px; }\n  .jfx .paneel { background:#FFFFFF; border-radius:20px; box-shadow:0 24px 60px rgba(35,46,66,.16); padding:30px 34px; }\n  .jfx .invoer { display:grid; grid-template-columns:1fr 1fr; gap:26px; }\n  .jfx .veld label { display:block; font-size:12.5px; font-weight:700; letter-spacing:0.06em; text-transform:uppercase; color:var(--soft); margin-bottom:8px; }\n  .jfx .veld output { float:right; font-weight:800; color:var(--navy9); font-size:14px; }\n  .jfx .veld input[type=range] { -webkit-appearance:none; appearance:none; width:100%; height:6px; background:var(--line); border-radius:999px; outline:none; }\n  .jfx .veld input[type=range]::-webkit-slider-thumb { -webkit-appearance:none; width:18px; height:18px; border-radius:50%; background:var(--or5); cursor:pointer; border:0; box-shadow:0 2px 6px rgba(35,46,66,.25); }\n  .jfx .veld input[type=range]::-moz-range-thumb { width:18px; height:18px; border-radius:50%; background:var(--or5); cursor:pointer; border:0; }\n  .jfx .veld input[type=range]::-moz-range-track { height:6px; background:var(--line); border-radius:999px; }\n  .jfx .tijdtoggle { display:flex; align-items:flex-start; gap:10px; margin-top:22px; font-size:13.5px; color:var(--soft); cursor:pointer; }\n  .jfx .tijdtoggle input { flex-shrink:0; margin-top:3px; }\n  .jfx .tijdtoggle span { flex:1; }\n  .jfx .tijdtoggle b { color:var(--navy9); }\n  .jfx .tijdtoggle input { width:17px; height:17px; accent-color:var(--or5); cursor:pointer; }\n  .jfx .duo { display:grid; grid-template-columns:1fr 1fr; gap:16px; margin-top:26px; }\n  .jfx .kaart { border:1.5px solid var(--line); border-radius:16px; padding:22px; }\n  .jfx .kaart.jf { border-color:var(--or5); background:linear-gradient(180deg,#FFF9F0,#FFFFFF); }\n  .jfx .kaart h3 { font-size:15px; font-weight:700; color:var(--navy9); }\n  .jfx .kaart .prijs { font-size:26px; font-weight:800; color:var(--navy9); margin-top:6px; font-variant-numeric:tabular-nums; }\n  .jfx .kaart.jf .prijs { color:var(--or6); }\n  .jfx .kaart .detail { font-size:12.5px; color:var(--soft); margin-top:4px; min-height:40px; }\n  .jfx .kaart .urenlijn { margin-top:8px; font-size:12px; color:var(--half); font-weight:600; }\n  .jfx .winst { margin-top:20px; background:var(--navy9); color:#C2CBDC; border-radius:14px; padding:16px 24px; text-align:center; font-size:15px; }\n  .jfx .winst b { color:#FFD9A0; font-size:22px; font-variant-numeric:tabular-nums; }\n  .jfx .calcnoot { margin-top:14px; font-size:12.5px; color:#9AA3B5; text-align:center; }\n  .jfx .calcnoot a { color:var(--or6); font-weight:700; }\n  .jfx .invoer br, .jfx .duo br, .jfx .kaart br { display:none; }\n  .jfx [hidden] { display:none !important; }\n  @media (max-width:760px){ .jfx .duo, .jfx .invoer { grid-template-columns:1fr; } }\n<\/style>\n<div class=\"jfx\">\n<section class=\"hero\">\n<div class=\"wrap\">\n    <span class=\"eyebrow\">Eerlijke vergelijking &middot; ATS-software<\/span><\/p>\n<h1>JobFunders <span class=\"vs\">vs<\/span> Recruitee<\/h1>\n<pee class=\"sub\">Recruitee is degelijke software om je rekruteringsproces te beheren. Maar een ATS brengt geen kandidaten: sourcing, advertenties en screening komen er nog bovenop. Vergelijk hieronder de totale kost &mdash; inclusief wat je zelf nog moet doen.<\/pee>\n  <\/div>\n<\/section>\n<div class=\"minicalc\">\n<div class=\"paneel\">\n<div class=\"invoer\">\n<div class=\"veld\" id=\"x-veld-loon\" hidden><label for=\"x-loon\">Bruto maandloon functie <output id=\"x-loon-o\">&euro;3.750<\/output><\/label><input type=\"range\" id=\"x-loon\" min=\"2200\" max=\"8000\" step=\"50\" value=\"3750\"><\/div>\n<div class=\"veld\"><label for=\"x-hires\">Aanwervingen per jaar <output id=\"x-hires-o\">3<\/output><\/label><input type=\"range\" id=\"x-hires\" min=\"1\" max=\"15\" step=\"1\" value=\"3\"><\/div>\n<div class=\"veld\"><label for=\"x-prijs\">Recruitee-licentie per maand <output id=\"x-prijs-o\">&euro;250<\/output><\/label><input type=\"range\" id=\"x-prijs\" min=\"60\" max=\"600\" step=\"10\" value=\"250\"><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p>    <label class=\"tijdtoggle\"><input type=\"checkbox\" id=\"x-tijd\" checked><span><b>Kostberekening incl. eigen tijdsbesteding<\/b> &mdash; &plusmn;40u per aanwerving bij Recruitee, &plusmn;9u bij JobFunders, aan &euro;50\/u<\/span><\/label><\/p>\n<div class=\"duo\" id=\"x-duo\"><\/div>\n<div class=\"winst\" id=\"x-winst\"><\/div>\n<pee class=\"calcnoot\">Vul jouw Recruitee-licentie in; bedenk dat sourcing er nog bovenop komt. Alle aannames uitgebreid instelbaar in de <a href=\"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/rekruteringskosten-calculator\/\">volledige kostencalculator<\/a>.<\/pee>\n  <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><script>\n(function () {\n  var E = function (id) { return document.getElementById(id); };\n  if (!E('x-duo')) { return; }\n  var EN = location.pathname.indexOf('\/en\/') === 0;\n  var T = function (nl, en) { return EN ? en : nl; };\n  var eur = function (n) { return '\u20ac ' + Math.round(n).toLocaleString(EN ? 'en-GB' : 'nl-BE'); };\n  var MODE = 'licentie';\n  var NAAM = 'Recruitee';\n  var URENH = 40;\n  function bereken() {\n    var hires = +E('x-hires').value;\n    var prijs = +E('x-prijs').value;\n    var loon = +E('x-loon').value;\n    var incl = E('x-tijd').checked;\n    var uur = 50;\n    var abos = { 1: [1500, 'Solo'], 2: [2750, 'Duo'], 3: [4000, 'Team'], 4: [5000, 'Team+'], 5: [6000, 'Scale'] };\n    var slots = Math.min(5, Math.max(1, Math.ceil(hires \/ 5)));\n    var jfFactuur = Math.min(abos[slots][0], hires * 5 * 100);\n    var henBasis; var henDetail;\n    if (MODE === 'perVacature') { henBasis = prijs * hires; henDetail = eur(prijs) + T(' per vacature &times; ', ' per vacancy &times; ') + hires + T(' aanwervingen', ' hires'); }\n    else if (MODE === 'licentie') { henBasis = prijs * 12; henDetail = eur(prijs) + T(' per maand licentie &mdash; sourcing niet inbegrepen', ' per month licence &mdash; sourcing not included'); }\n    else { henBasis = (prijs \/ 100) * (loon * 13.92) * hires; henDetail = prijs + T('% van het bruto jaarloon per aanwerving (marktgemiddelde, instelbaar)', '% of the gross annual salary per hire (market average, adjustable)'); }\n    var kaarten = [\n      { naam: NAAM, basis: henBasis, urenPer: URENH, detail: henDetail },\n      { naam: 'JobFunders', basis: jfFactuur, urenPer: 9, detail: (jfFactuur === abos[slots][0] ? abos[slots][1] + T('-abonnement met matchgarantie, onbeperkt aanwerven', '-subscription with match guarantee, unlimited hires') : T('&euro;100 per goedgekeurde kandidaat, geen abonnement', '&euro;100 per approved candidate, no subscription')), jf: true },\n    ];\n    kaarten.forEach(function (k) {\n      k.urenKost = k.urenPer * uur * hires;\n      k.kost = k.basis + (incl ? k.urenKost : 0);\n      k.lijn = incl ? T('waarvan ', 'of which ') + eur(k.urenKost) + T(' eigen tijd (&plusmn;', ' own time (&plusmn;') + k.urenPer + T('u\/aanwerving)', 'h\/hire)') : '+ ' + eur(k.urenKost) + T(' eigen tijd komt er nog bij (&plusmn;', ' own time still comes on top (&plusmn;') + k.urenPer + T('u\/aanwerving)', 'h\/hire)');\n    });\n    E('x-duo').innerHTML = kaarten.map(function (k) {\n      return '<\/p>\n<div class=\"kaart' + (k.jf ? ' jf' : '') + '\">\n<h3>' + k.naam + '<\/h3>\n<div class=\"prijs\">' + eur(k.kost) + '<\/div>\n<div class=\"detail\">' + k.detail + '<\/div>\n<div class=\"urenlijn\">\u23f1 ' + k.lijn + '<\/div>\n<\/div>\n<p>';\n    }).join('');\n    var v = kaarten[0].kost - kaarten[1].kost;\n    E('x-winst').innerHTML = v > 0 ? T('Met JobFunders bespaar je hier <b>', 'With JobFunders you save <b>') + eur(v) + T('<\/b> per jaar', '<\/b> per year') : T('Bij deze instellingen is ', 'With these settings ') + NAAM + T(' <b>', ' is <b>') + eur(-v) + T('<\/b> goedkoper &mdash; maar zonder actieve sourcing, screening of instroomgarantie', '<\/b> cheaper &mdash; but without active sourcing, screening or an inflow guarantee');\n    E('x-hires-o').textContent = hires;\n    E('x-prijs-o').textContent = MODE === 'fee' ? prijs + '%' : eur(prijs);\n    E('x-loon-o').textContent = eur(loon);\n  }\n  ['x-loon', 'x-hires', 'x-prijs', 'x-tijd'].forEach(function (id) { E(id).addEventListener('input', bereken); });\n  bereken();\n})();\n<\/script>[\/et_pb_fullwidth_code][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; admin_label=&#8221;JFX tabel&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221;][et_pb_fullwidth_code admin_label=&#8221;JFX tabel code&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243;]<\/p>\n<style>\n  .jfx .sectie { max-width:1040px; margin:0 auto; padding:0 24px 56px; }\n  .jfx .sectie h2 { font-size:clamp(22px,3vw,30px); font-weight:800; color:var(--navy9); }\n  .jfx .schuif { overflow-x:auto; border-radius:14px; box-shadow:0 10px 30px rgba(35,46,66,.06); margin-top:22px; background:#FFFFFF; }\n  .jfx .vgl { width:100%; min-width:640px; border-collapse:collapse; background:#FFFFFF; font-size:14.5px; }\n  .jfx .vgl th, .jfx .vgl td { padding:13px 18px; border-bottom:1px solid #F1EEE7; text-align:left; vertical-align:top; }\n  .jfx .vgl th { background:var(--navy9); color:#FFFFFF; font-size:13.5px; }\n  .jfx .vgl th:last-child { color:#FFD9A0; }\n  .jfx .ja { color:var(--good); font-weight:700; }\n  .jfx .half { color:var(--half); font-weight:700; }\n  .jfx .nee { color:var(--bad); font-weight:700; }\n  .jfx .bron { margin-top:12px; font-size:12.5px; color:#9AA3B5; }\n  .jfx .bron a { color:var(--or6); font-weight:700; }\n<\/style>\n<div class=\"jfx\">\n<section class=\"sectie\">\n<h2>De vergelijking op een rij<\/h2>\n<div class=\"schuif\">\n<table class=\"vgl\">\n<tr>\n<th>&nbsp;<\/th>\n<th>Recruitee<\/th>\n<th>JobFunders<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Wat je koopt<\/td>\n<td>Software: een systeem om vacatures en kandidaten te beheren<\/td>\n<td>Instroom: gescreende kandidaten rechtstreeks in je dashboard<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Actief kandidaten benaderen<\/td>\n<td><span class=\"nee\">\u2717<\/span> Geen sourcing &mdash; instroom moet je zelf organiseren<\/td>\n<td><span class=\"ja\">\u2713<\/span> Jobby nodigt 24\/7 uit via sms, mail en push &mdash; ook passieve kandidaten<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Screening<\/td>\n<td><span class=\"half\">~<\/span> Zelf filteren en beoordelen in het systeem<\/td>\n<td><span class=\"ja\">\u2713<\/span> Automatisch op jouw criteria, v&oacute;&oacute;r je iemand spreekt<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Instroomgarantie<\/td>\n<td><span class=\"nee\">\u2717<\/span> Geen &mdash; software, geen kandidaten<\/td>\n<td><span class=\"ja\">\u2713<\/span> Matchgarantie, of &euro;100 per goedgekeurde kandidaat<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Prijsmodel<\/td>\n<td>Maandlicentie (indicatief &euro;60-600 afhankelijk van formule en teamgrootte) &mdash; sourcing niet inbegrepen: zelf zoeken, &oacute;f daarbovenop jobboard-abonnementen of een kantoor<\/td>\n<td>Vanaf &euro;1.500\/jaar onbeperkt aanwerven, of &euro;100 per match &mdash; jij kiest<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Eigen tijd per aanwerving<\/td>\n<td>&plusmn;40u<\/td>\n<td>&plusmn;9u &mdash; vooral de gesprekken<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>ATS inbegrepen<\/td>\n<td><span class=\"ja\">\u2713<\/span> Dat is het product<\/td>\n<td><span class=\"ja\">\u2713<\/span> Gratis, ook te gebruiken op je eigen website<\/td>\n<\/tr>\n<\/table><\/div>\n<pee class=\"bron\">Licentieprijzen van Recruitee vari&euml;ren per formule; gebruik de slider voor jouw tarief. JobFunders-prijzen excl. btw. Tijdsindicaties zijn gemiddelden.<\/pee>\n<\/section>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_fullwidth_code][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; admin_label=&#8221;JFX keuze&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221;][et_pb_fullwidth_code admin_label=&#8221;JFX keuze code&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243;]<\/p>\n<style>\n  .jfx .keuze { display:grid; grid-template-columns:1fr 1fr; gap:18px; margin-top:22px; }\n  .jfx .keuze .blok { background:#FFFFFF; border:1px solid var(--line); border-radius:16px; padding:26px; }\n  .jfx .keuze .blok.jf { border-color:var(--or5); }\n  .jfx .keuze h3 { font-size:16px; font-weight:700; color:var(--navy9); margin-bottom:12px; }\n  .jfx .keuze ul { list-style:none; }\n  .jfx .keuze li { padding-left:26px; position:relative; margin-bottom:9px; font-size:14.5px; color:var(--soft); }\n  .jfx .keuze li::before { content:\"\u2192\"; position:absolute; left:0; color:var(--or5); font-weight:700; }\n  .jfx .keuze br { display:none; }\n  @media (max-width:760px){ .jfx .keuze { grid-template-columns:1fr; } }\n<\/style>\n<div class=\"jfx\">\n<section class=\"sectie\">\n<h2>Wanneer kies je wat?<\/h2>\n<div class=\"keuze\">\n<div class=\"blok\">\n<h3>Kies Recruitee als&hellip;<\/h3>\n<ul>\n<li>je een groot eigen recruitmentteam hebt dat vooral proces-tooling nodig heeft<\/li>\n<li>je instroom al op orde is en je enkel het beheer wil professionaliseren<\/li>\n<li>je uitgebreide workflow-integraties met je HR-stack zoekt<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<div class=\"blok jf\">\n<h3>Kies JobFunders als&hellip;<\/h3>\n<ul>\n<li>je gescreende kandidaten wil in plaats van alleen software waar je zelf kandidaten in moet krijgen<\/li>\n<li>je geen tijd hebt om zelf te sourcen, screenen en opvolgen<\/li>\n<li>je zekerheid wil: matchgarantie of enkel betalen per goedgekeurde kandidaat<\/li>\n<li>je ook passieve kandidaten wil bereiken &mdash; 260.000+ profielen in onze talentpools<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_fullwidth_code][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; admin_label=&#8221;JFX copy&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221;][et_pb_fullwidth_code admin_label=&#8221;JFX copy code&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243;]<\/p>\n<style>\n  .jfx .copy p { color:var(--soft); margin-top:14px; }\n  .jfx .copy a { color:var(--or6); font-weight:700; }\n<\/style>\n<div class=\"jfx\">\n<section class=\"sectie copy\">\n<h2>ATS of AI-recruiter: waar zit het verschil?<\/h2>\n<pee>Een ATS als Recruitee professionaliseert je rekruteringsproces: vacatures beheren, kandidaten opvolgen, samenwerken met je team. Degelijke software &mdash; maar software brengt geen kandidaten. De instroom moet je zelf organiseren: uren sourcen, jobboard-abonnementen of alsnog een kantoor inschakelen. De licentie is dus zelden de echte kost; de sourcing eromheen is dat wel.<\/pee><pee>JobFunders levert het omgekeerde pakket: de kandidaten z&eacute;lf, gescreend en wel. Onze AI-recruiter Jobby doorzoekt 24\/7 talentpools met 260.000+ profielen, nodigt passende kandidaten uit en screent ze op jouw criteria &mdash; en het ATS krijg je er gratis bij, ook te gebruiken op je eigen website. Geen aparte licentie, geen lege pijplijn.<\/pee><pee>Heb je al een groot recruitmentteam met een draaiende instroom, dan blijft een gespecialiseerd ATS als Recruitee een prima keuze. Voor wie v&oacute;&oacute;ral kandidaten nodig heeft, rekent de vergelijking hierboven snel: <a href=\"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/gratis-jobby-test\/\">test gratis<\/a> wat Jobby voor jouw vacature vindt.<\/pee>\n<\/section>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_fullwidth_code][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; admin_label=&#8221;JFX faq&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221;][et_pb_fullwidth_code admin_label=&#8221;JFX faq code&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243;]<\/p>\n<style>\n  .jfx .faq details { margin-top:12px; background:#FFFFFF; border-radius:12px; padding:16px 20px; }\n  .jfx .faq summary { font-weight:700; cursor:pointer; color:var(--navy9); }\n  .jfx .faq p { margin-top:8px; color:var(--soft); font-size:15px; }\n  .jfx .faq a { color:var(--or6); font-weight:700; }\n<\/style>\n<div class=\"jfx\">\n<section class=\"sectie faq\">\n<h2>Veelgestelde vragen<\/h2>\n<details open>\n<summary>Wat kost Recruitee?<\/summary>\n<pee>De licentie van Recruitee hangt af van formule en teamgrootte; reken indicatief op &euro;60 tot 600+ per maand. Belangrijk: daar komt de instroom nog bovenop &mdash; zelf zoeken, jobboard-abonnementen of een kantoor. Check de actuele prijzen op de website van Recruitee.<\/pee><\/details>\n<details>\n<summary>Kan ik Recruitee en JobFunders combineren?<\/summary>\n<pee>Zeker &mdash; veel werkgevers doen dat. Bij JobFunders kies je per vacature of kandidaten via ons solliciteren of rechtstreeks op jouw website, en de screening loopt sowieso automatisch. Zo versterken beide kanalen elkaar.<\/pee><\/details>\n<details>\n<summary>Wat is het grootste verschil tussen Recruitee en JobFunders?<\/summary>\n<pee>Een ATS beheert kandidaten die jij zelf moet aanbrengen; JobFunders levert de kandidaten &eacute;n een gratis ATS erbij. Slechts 1 op de 20 klassieke vacatures krijgt binnen 60 dagen een sollicitatie. Met Jobby krijgt je vacature gemiddeld 38 keer zoveel sollicitaties.<\/pee><\/details>\n<\/section>\n<\/div>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">\n{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[\n{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat kost Recruitee?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"De licentie van Recruitee hangt af van formule en teamgrootte; reken indicatief op \u20ac60 tot 600+ per maand. Belangrijk: daar komt de instroom nog bovenop - zelf zoeken, jobboard-abonnementen of een kantoor. Check de actuele prijzen op de website van Recruitee.\"}},\n{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kan ik Recruitee en JobFunders combineren?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Zeker - veel werkgevers doen dat. Bij JobFunders kies je per vacature of kandidaten via ons solliciteren of rechtstreeks op jouw website, en de screening loopt sowieso automatisch.\"}},\n{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat is het grootste verschil tussen Recruitee en JobFunders?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Een ATS beheert kandidaten die jij zelf moet aanbrengen; JobFunders levert de kandidaten \u00e9n een gratis ATS erbij. Slechts 1 op de 20 klassieke vacatures krijgt binnen 60 dagen een sollicitatie. Met Jobby krijgt je vacature gemiddeld 38 keer zoveel sollicitaties.\"}}\n]}\n<\/script>[\/et_pb_fullwidth_code][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; admin_label=&#8221;JFX cta&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221;][et_pb_fullwidth_code admin_label=&#8221;JFX cta code&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243;]<\/p>\n<style>\n  .jfx .slot { background:var(--navy9); text-align:center; padding:66px 24px; color:#C2CBDC; }\n  .jfx .slot h2 { color:#FFFFFF; font-size:clamp(24px,3.4vw,34px); font-weight:800; }\n  .jfx .slot p { max-width:56ch; margin:14px auto 0; }\n  .jfx .ctas { margin-top:26px; display:flex; gap:14px; justify-content:center; flex-wrap:wrap; }\n  .jfx .btn { display:inline-block; font-weight:700; font-size:15.5px; border-radius:10px; padding:15px 28px; text-decoration:none; }\n  .jfx .btn-primary { background:var(--or5); color:#FFFFFF; }\n  .jfx .btn-primary:hover { background:var(--or6); }\n  .jfx .btn-lijn { border:2px solid rgba(255,255,255,.35); color:#FFFFFF; }\n  .jfx .btn-lijn:hover { border-color:#FFFFFF; }\n  .jfx .ctas br { display:none; }\n<\/style>\n<div class=\"jfx\">\n<section class=\"slot\">\n<h2>Test het verschil gratis op jouw vacature<\/h2>\n<pee>Test mijn vacature gratis en zie hoeveel relevante kandidaten er nu al klaarstaan &mdash; nog voor je iets beslist.<\/pee>\n<div class=\"ctas\"><a class=\"btn btn-primary\" href=\"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/gratis-jobby-test\/?utm_source=website&#038;utm_campaign=vergelijk-recruitee&#038;utm_content=slot-cta\">Test mijn vacature gratis<\/a><a class=\"btn btn-lijn\" href=\"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/demo\/?utm_source=website&#038;utm_campaign=vergelijk-recruitee&#038;utm_content=slot-cta\">Boek een gratis demo<\/a><\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_fullwidth_code][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":33884,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-33896","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33896","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33896"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33896\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36263,"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33896\/revisions\/36263"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33884"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33896"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}