{"id":34418,"date":"2026-09-15T13:57:10","date_gmt":"2026-09-15T12:57:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobfunders.com\/?page_id=34418"},"modified":"2026-09-15T13:57:10","modified_gmt":"2026-09-15T12:57:10","slug":"kostprijs-flexijobber","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/kostprijs-flexijobber\/","title":{"rendered":"Wat kost een flexijobber in 2026?"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; admin_label=&#8221;JFW hero&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221;][et_pb_fullwidth_code admin_label=&#8221;JFW hero code&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243;]<\/p>\n<style>\n  .jfw { --paper:#FAF8F4; --card:#FFFFFF; --ink:#26303F; --soft:#5A6478; --navy9:#232E42; --or0:#FBF3E6; --or5:#E1993B; --or6:#C97F26; --line:#E6E1D8; }\n  .jfw, .jfw * { box-sizing:border-box; margin:0; padding:0; }\n  .jfw { background:var(--paper); color:var(--ink); font-family:'Poppins',Helvetica,Arial,sans-serif; font-size:16px; line-height:1.65; }\n  .jfw .wrap { max-width:1140px; margin:0 auto; padding:0 24px; }\n  .jfw .eyebrow { display:inline-block; font-size:12px; font-weight:700; letter-spacing:0.1em; text-transform:uppercase; color:var(--or5); background:rgba(225,153,59,0.16); border-radius:999px; padding:6px 14px; margin-bottom:16px; }\n  .jfw .btn { display:inline-block; font-weight:700; font-size:15.5px; border-radius:10px; padding:15px 28px; text-decoration:none; transition:background .2s ease; border:0; cursor:pointer; font-family:inherit; }\n  .jfw .btn-primary { background:var(--or5); color:#FFFFFF; }\n  .jfw .btn-primary:hover { background:var(--or6); color:#FFFFFF; }\n  .jfw .btn-lijn { border:2px solid rgba(255,255,255,.35); color:#FFFFFF; background:transparent; }\n  .jfw .btn-lijn:hover { border-color:#FFFFFF; color:#FFFFFF; }\n  .jfw .btn:focus-visible { outline:3px solid var(--or6); outline-offset:2px; }\n  .jfw .syshero { background:var(--navy9); color:#EDF0F6; position:relative; overflow:hidden; padding:72px 0 80px; }\n  .jfw .syshero::before { content:\"\"; position:absolute; inset:0; opacity:.05; background-image:radial-gradient(120px 70px at 12% 18%, #fff 0 60px, transparent 61px),radial-gradient(110px 64px at 78% 12%, #fff 0 55px, transparent 56px),radial-gradient(100px 60px at 30% 78%, #fff 0 50px, transparent 51px),radial-gradient(130px 74px at 88% 70%, #fff 0 62px, transparent 63px); }\n  .jfw .syshero .wrap { position:relative; max-width:900px; text-align:center; }\n  .jfw .syshero h1 { font-size:clamp(28px,4.2vw,44px); font-weight:800; line-height:1.15; color:#FFFFFF; text-wrap:balance; }\n  .jfw .syshero h1 em { font-style:normal; color:var(--or5); }\n  .jfw .syshero .sub { margin:18px auto 0; max-width:62ch; color:#C2CBDC; }\n  .jfw .kerngrid { margin-top:36px; display:grid; grid-template-columns:repeat(3,1fr); gap:14px; text-align:left; }\n  .jfw .kern { background:var(--card); border-radius:14px; padding:20px 22px; box-shadow:0 12px 30px rgba(0,0,0,.22); }\n  .jfw .kern b { display:block; font-size:clamp(22px,2.6vw,28px); font-weight:800; color:var(--navy9); font-variant-numeric:tabular-nums; line-height:1.2; }\n  .jfw .kern span { display:block; margin-top:8px; font-size:13.5px; color:var(--soft); line-height:1.5; }\n  .jfw .bronregel { margin-top:22px; font-size:13px; color:#8D99B0; }\n  .jfw .bronregel a { color:#C2CBDC; }\n  .jfw .kerngrid br { display:none; }\n  .jfw [hidden] { display:none !important; }\n  @media (max-width:860px){ .jfw .kerngrid { grid-template-columns:1fr; } }\n<\/style>\n<div class=\"jfw\">\n<section class=\"syshero\">\n<div class=\"wrap\">\n    <span class=\"eyebrow\">Werkgeversgids &middot; kostprijs flexi-jobs 2026<\/span><\/p>\n<h1>Wat kost een <em>flexijobber<\/em> in 2026?<\/h1>\n<pee class=\"sub\">Een flexijobber kost je het flexiloon, het flexivakantiegeld en een bijzondere werkgeversbijdrage &mdash; gewone socialezekerheidsbijdragen zijn niet verschuldigd. Dit zijn de offici\u00eble regels en bedragen, met een rekenvoorbeeld.<\/pee>\n<div class=\"kerngrid\">\n<div class=\"kern\"><b>&euro;&nbsp;12,11<\/b><span>minimum flexiloon per uur in de horeca, vanaf 1 september 2026<\/span><\/div>\n<div class=\"kern\"><b>7,67%<\/b><span>flexivakantiegeld, samen met het flexiloon uitbetaald<\/span><\/div>\n<div class=\"kern\"><b>28%<\/b><span>bijzondere werkgeversbijdrage op het volledige loon, inclusief het flexivakantiegeld<\/span><\/div>\n<\/div>\n<pee class=\"bronregel\">Bron: RSZ, administratieve instructies 2026\/3, en de databank minimumlonen (PC 302, geldig vanaf 1 september 2026) &middot; <a href=\"https:\/\/www.socialsecurity.be\/employer\/instructions\/dmfa\/nl\/latest\/instructions\/socialsecuritycontributions\/calculationbase\/flexi\/flexi_and_overtime_horeca.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">instructies van de RSZ bekijken<\/a><\/pee>\n  <\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_fullwidth_code][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; admin_label=&#8221;JFW tabel&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221;][et_pb_fullwidth_code admin_label=&#8221;JFW tabel code&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243;]<\/p>\n<style>\n  .jfw .tabelsectie { padding:72px 0 56px; }\n  .jfw .tabelsectie .wrap { max-width:900px; }\n  .jfw .tabelsectie h2 { font-size:clamp(24px,3.2vw,32px); font-weight:800; color:var(--navy9); text-wrap:balance; }\n  .jfw .tabelsectie .intro { margin-top:12px; color:var(--soft); }\n  .jfw .tabelbox { margin-top:26px; overflow-x:auto; background:var(--card); border-radius:16px; box-shadow:0 6px 18px rgba(35,46,66,.07); }\n  .jfw .tabelbox table { width:100%; margin:0; border:0; border-collapse:collapse; font-size:15px; font-variant-numeric:tabular-nums; }\n  .jfw .tabelbox th { background:var(--navy9); color:#FFFFFF; text-align:left; padding:12px 16px; font-size:13.5px; font-weight:700; border:0; }\n  .jfw .tabelbox th.num, .jfw .tabelbox td.num { text-align:right; }\n  .jfw .tabelbox td.num { white-space:nowrap; }\n  .jfw .tabelbox td { padding:11px 16px; border:0; border-bottom:1px solid var(--line); color:var(--ink); vertical-align:top; }\n  .jfw .tabelbox tr:last-child td { border-bottom:0; }\n  .jfw .tabelbox.totaal tr:last-child td { font-weight:700; }\n  @media (max-width:520px){ .jfw .tabelbox th, .jfw .tabelbox td { padding:10px 6px; font-size:13px; } }\n  .jfw .voetnoot { margin-top:14px; font-size:13.5px; color:var(--soft); }\n  .jfw .voetnoot p { margin-top:6px; }\n  .jfw .voetnoot a { color:var(--or6); font-weight:700; }\n<\/style>\n<div class=\"jfw\">\n<section class=\"tabelsectie\">\n<div class=\"wrap\">\n<h2>Rekenvoorbeeld: een flexijobber in de horeca aan het minimum<\/h2>\n<pee class=\"intro\">Dit is een rekenvoorbeeld, geen officieel bedrag: we vertrekken van het minimum flexiloon in de horeca en passen de offici\u00eble percentages toe. Per gepresteerd uur, afgerond op de cent.<\/pee>\n<div class=\"tabelbox totaal\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Onderdeel<\/th>\n<th>Berekening<\/th>\n<th class=\"num\">Per uur<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Flexiloon (minimum horeca)<\/td>\n<td>officieel minimum vanaf 1 september 2026<\/td>\n<td class=\"num\">&euro;&nbsp;12,11<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Flexivakantiegeld<\/td>\n<td>7,67% van het flexiloon (RSZ: minstens 0,93)<\/td>\n<td class=\"num\">&euro;&nbsp;0,93<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Volledig loon voor de flexijobber<\/td>\n<td>12,11 + 0,93<\/td>\n<td class=\"num\">&euro;&nbsp;13,04<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Bijzondere werkgeversbijdrage<\/td>\n<td>28% van 13,04<\/td>\n<td class=\"num\">&euro;&nbsp;3,65<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Loonkost per uur in dit voorbeeld<\/td>\n<td>13,04 + 3,65<\/td>\n<td class=\"num\">&euro;&nbsp;16,69<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<div class=\"voetnoot\"><pee>Rekenvoorbeeld, zelf berekend op basis van offici\u00eble bedragen: flexiloon en flexivakantiegeld per uur staan zo in de RSZ-instructies (12,11 + 0,93 = 13,04 euro per uur); de bijdrage van 28% geldt volgens de RSZ voor het volledige loon, inbegrepen het vakantiegeld.<\/pee><pee>Niet in dit voorbeeld: conventionele toeslagen en premies die volgens de RSZ bijkomend verschuldigd kunnen zijn (zoals een toeslag voor nachtwerk of een eindejaarspremie). Buiten de horeca vertrek je van het barema van de functie.<\/pee><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_fullwidth_code][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; admin_label=&#8221;JFW info&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221;][et_pb_fullwidth_code admin_label=&#8221;JFW info code&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243;]<\/p>\n<style>\n  .jfw .info { background:var(--card); border-top:1px solid var(--line); border-bottom:1px solid var(--line); padding:64px 0; }\n  .jfw .info .wrap { display:grid; grid-template-columns:1.5fr 1fr; gap:48px; align-items:start; }\n  .jfw .info h2 { font-size:clamp(22px,2.8vw,28px); font-weight:800; color:var(--navy9); }\n  .jfw .info ul { margin-top:18px; padding:0; list-style:none; }\n  .jfw .info li { padding-left:28px; position:relative; margin-top:12px; color:var(--soft); }\n  .jfw .info li b { color:var(--ink); }\n  .jfw .info li::before { content:\"\u2713\"; position:absolute; left:0; color:var(--or5); font-weight:800; }\n  .jfw .info li a { color:var(--or6); font-weight:700; }\n  .jfw .bronnen { background:var(--paper); border-radius:16px; padding:24px 26px; }\n  .jfw .bronnen h3 { font-size:15px; font-weight:800; color:var(--navy9); letter-spacing:0.02em; }\n  .jfw .bronnen li::before { content:\"\u2192\"; }\n  .jfw .info ul br { display:none; }\n  @media (max-width:900px){ .jfw .info .wrap { grid-template-columns:1fr; gap:32px; } }\n<\/style>\n<div class=\"jfw\">\n<section class=\"info\">\n<div class=\"wrap\">\n<div>\n<h2>De regels achter de kostprijs<\/h2>\n<ul>\n<li><b>Geen gewone bijdragen.<\/b> Op het flexiloon zijn geen gewone socialezekerheidsbijdragen verschuldigd, alleen een bijzondere patronale bijdrage, die sinds 1 januari 2024 28% bedraagt.<\/li>\n<li><b>Bruto is netto voor de flexijobber.<\/b> Op flexiloon en flexivakantiegeld gebeuren geen inhoudingen.<\/li>\n<li><b>Minimum buiten de horeca.<\/b> In alle andere sectoren, ook de gezondheidszorg, is het basisflexiloon minstens het brutobedrag van het barema voor de uitgeoefende functie; zonder barema minstens het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (GGMMI).<\/li>\n<li><b>Maximum.<\/b> Sinds 1 juli 2026 geldt de grens van 150% van het minimale basisloon enkel nog voor het basisloon; vergoedingen, premies en voordelen uit wet, reglement of cao vallen erbuiten. In de horeca geldt een vast maximum: de RSZ vermeldt 21,00 euro per uur (22,61 euro met flexivakantiegeld), te indexeren vanaf de eerste indexoverschrijding na 1 juli 2026; de databank minimumlonen toont 21,42 euro vanaf 1 september 2026.<\/li>\n<li><b>Fiscaal plafond van de werknemer.<\/b> Flexi-inkomsten zijn fiscaal vrijgesteld tot 18.440 euro in 2026; voor het gedeelte daarboven niet meer. Voor wettelijk gepensioneerden geldt het plafond niet. Een overschrijding heeft volgens de RSZ geen impact op het flexistatuut.<\/li>\n<li><b>Vakantiedagen.<\/b> Omdat het flexivakantiegeld samen met het flexiloon betaald wordt, betaal je bij een opgenomen vakantiedag geen loon en geen dubbel vakantiegeld.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<div class=\"bronnen\">\n<h3>Offici\u00eble bronnen<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.socialsecurity.be\/employer\/instructions\/dmfa\/nl\/latest\/instructions\/socialsecuritycontributions\/calculationbase\/flexi\/flexi_and_overtime_horeca.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RSZ: bijdragen, flexiloon en plafond<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/minimumlonen.be\/document.html?jcId=ceaa4cb322cc4933bdb1b933335760ee\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Databank minimumlonen: paritair comit\u00e9 302 (horeca)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/werk.belgie.be\/nl\/themas\/arbeidsovereenkomsten\/bijzondere-arbeidsovereenkomsten\/flexi-jobarbeidsovereenkomst\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FOD WASO: flexi-jobarbeidsovereenkomst<\/a><\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_fullwidth_code][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; admin_label=&#8221;JFW faq&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221;][et_pb_fullwidth_code admin_label=&#8221;JFW faq code&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243;]<\/p>\n<style>\n  .jfw .faq { padding:72px 0; }\n  .jfw .faq .wrap { max-width:820px; }\n  .jfw .faq h2 { font-size:clamp(24px,3.2vw,32px); font-weight:800; color:var(--navy9); text-align:center; }\n  .jfw .faq details { margin-top:14px; background:var(--card); border-radius:12px; padding:18px 22px; }\n  .jfw .faq summary { font-weight:700; cursor:pointer; color:var(--navy9); }\n  .jfw .faq details p { margin-top:10px; color:var(--soft); font-size:15px; }\n  .jfw .faq details a { color:var(--or6); font-weight:700; }\n  .jfw .faq .kruis { margin-top:30px; padding-top:20px; border-top:1px solid var(--line); font-size:14.5px; color:var(--soft); }\n  .jfw .faq .kruis a { color:var(--or6); font-weight:700; white-space:nowrap; }\n<\/style>\n<div class=\"jfw\">\n<section class=\"faq\">\n<div class=\"wrap\">\n<h2>Veelgestelde vragen<\/h2>\n<details open>\n<summary>Welke bijdrage betaal ik als werkgever op een flexijob?<\/summary>\n<pee>Een bijzondere werkgeversbijdrage van 28%, berekend op het volledige loon inclusief het flexivakantiegeld. Gewone socialezekerheidsbijdragen zijn niet verschuldigd.<\/pee><\/details>\n<details>\n<summary>Wat is het minimum flexiloon in 2026?<\/summary>\n<pee>In de horeca (PC 302) is het flexiloon vanaf 1 september 2026 minstens 12,11 euro per uur, plus minstens 0,93 euro flexivakantiegeld. In andere sectoren is het basisflexiloon minstens het barema van de functie, of het GGMMI als er geen barema is.<\/pee><\/details>\n<details>\n<summary>Hoeveel kost een uur flexi-arbeid in de horeca minimaal?<\/summary>\n<pee>In ons rekenvoorbeeld 16,69 euro per uur: 12,11 euro flexiloon, 0,93 euro flexivakantiegeld en 28% bijzondere bijdrage op die 13,04 euro. Dat is een eigen berekening op basis van de offici\u00eble bedragen, zonder eventuele toeslagen of premies.<\/pee><\/details>\n<details>\n<summary>Is er een maximum flexiloon?<\/summary>\n<pee>Ja. Het basisloon mag niet meer bedragen dan 150% van het minimale basisloon van de functie of het GGMMI. In de horeca geldt een vast maximum: de RSZ vermeldt 21,00 euro per uur, te indexeren; de databank minimumlonen toont 21,42 euro vanaf 1 september 2026.<\/pee><\/details>\n<details>\n<summary>Moet ik rekening houden met het fiscale plafond van de werknemer?<\/summary>\n<pee>Het plafond van 18.440 euro (2026) bepaalt tot waar de flexi-inkomsten van de werknemer fiscaal vrijgesteld zijn. Een overschrijding heeft volgens de RSZ geen impact op het flexistatuut. Voor wettelijk gepensioneerden geldt geen plafond.<\/pee><\/details>\n<pee class=\"kruis\">Ook interessant: <a href=\"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/flexijobber-aanwerven\/\">Een flexijobber aanwerven: stap voor stap<\/a> &middot; <a href=\"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/jobstudent-aanwerven\/\">Een jobstudent aanwerven<\/a> &middot; <a href=\"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/loon-horeca\/\">Minimumlonen in de horeca<\/a> &middot; <a href=\"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/werkgevers\/\">Zo werkt JobFunders voor werkgevers<\/a><\/pee>\n  <\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_fullwidth_code][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; admin_label=&#8221;JFW cta&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px&#8221;][et_pb_fullwidth_code admin_label=&#8221;JFW cta code&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243;]<\/p>\n<style>\n  .jfw .verder { background:var(--navy9); padding:76px 0 84px; text-align:center; }\n  .jfw .verder h2 { font-size:clamp(26px,3.6vw,38px); font-weight:800; color:#FFFFFF; text-wrap:balance; }\n  .jfw .verder p { color:#C2CBDC; max-width:58ch; margin:16px auto 0; }\n  .jfw .verder .ctas { margin-top:32px; display:flex; gap:14px; justify-content:center; flex-wrap:wrap; }\n  .jfw .verder .fine { margin-top:26px; font-size:13.5px; color:#8D99B0; }\n  .jfw .ctas br { display:none; }\n<\/style>\n<div class=\"jfw\">\n<section class=\"verder\">\n<div class=\"wrap\">\n    <span class=\"eyebrow\">Voor werkgevers<\/span><\/p>\n<h2>Vind personeel terwijl jij gewoon verder werkt<\/h2>\n<pee>Jobby rekruteert, jij werft aan. Jobby doorzoekt 24\/7 talentpools, stuurt de eerste sms-uitnodigingen binnen 2 minuten na activatie en screent automatisch op de must-haves die jij zelf bepaalt.<\/pee>\n<div class=\"ctas\"><a class=\"btn btn-primary\" href=\"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/gratis-jobby-test\/\">Test Jobby gratis<\/a><a class=\"btn btn-lijn\" href=\"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/demo\/\">Boek een demo<\/a><\/div>\n<pee class=\"fine\">Jobby rekruteert. Jij werft aan. 24\/7.<\/pee>\n  <\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_fullwidth_code][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-34418","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34418","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34418"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34418\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34637,"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34418\/revisions\/34637"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobfunders.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34418"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}