Neem je instroom zelf terug in handen
Gefrustreerd door de afhankelijkheid van dure tussenpartijen voor je rekrutering? Ben je het ook beu dat jouw vacatures achteraan bengelen in zoekresultaten op dure jobboards? Wij bieden een slimmer en veel goedkoper alternatief.
JobFunders is een exclusief platform waar je direct en discreet kunt connecteren met de best passende kandidaten. Weg van concurrerende tussenpartijen. Weg van de massa. Benieuwd hoe we dat doen?
Hoe werkt het?
Stap 1 – Maak je gratis bedrijfsaccount
“Eenvoudig starten, maximaal beheren”
Creëer gratis je bedrijfsaccount in 5 minuten. Upload moeiteloos teksten, foto’s en video’s die jouw bedrijf tonen aan potentiële kandidaten. Beheer je account eenvoudig met meerdere gebruikers. Zorg voor een transparante en professionele presentatie van je bedrijf online.
Stap 2 – Publiceer je vacatures
“Flexibiliteit en controle in vacaturebeheer”
Laad bestaande vacatures op en verifieer de gegevens en criteria. Of maak snel en gemakkelijk nieuwe vacatures aan. Bepaal zelf de must-have en nice-to-have criteria voor elke job. Jouw vacature wordt direct zichtbaar voor een breed netwerk van potentiële kandidaten, zodat je snel de juiste aandacht krijgt. Behoud steeds controle of je vacatures actief blijven of on-hold gezet worden.
Stap 3 – Matchmaking & pre-screening
“Onbeperkte matches zonder extra kosten”
Gebruik onze geavanceerde zoekfunctionaliteit om zelf in onze uitgebreide database naar geschikte kandidaten te zoeken of laat ons algoritme slimme suggesties doen op basis van jouw vacaturecriteria. Voordat je kandidaten ontmoet, gebeurt een grondige pre-screening, zodat je alleen de meest geschikte kandidaten spreekt, wat tijd en middelen bespaart. Je kunt onbeperkt kandidaten uitnodigen en ontvangt sollicitaties direct in je inbox, allemaal zonder extra kosten.
Stap 4 – Beheer je funnel
“Dynamisch kandidatenbeheer”
Houd rechtstreeks contact met potentiële kandidaten. Pas je criteria aan om de instroom te optimaliseren en leg kandidatenpoules aan voor toekomstige vacatures. Waar nodig kun je kleinschalig investeren in extra zichtbaarheid en bereik door onze krachtige crowdsourcing tools en gerichte marketingcampagnes. Wij zorgen ervoor dat je vacature de juiste doelgroep bereikt door gebruik te maken van geavanceerde marketingstrategieën en sociale media.
Wat doet JobFunders?
JobFunders is een innovatief job / carrièreplatform.
We faciliteren rechtstreekse connecties tussen werkgevers en kandidaten.
We realiseren relevante instroom met meer efficiëntie en lagere kosten.
We werken samen met de crowd, gebruiken slimme AI technieken en laten kandidaten genieten van onze vele carrièretools en beloningen.
Onze troeven
Directe toegang tot kandidaten
Vind snel de juiste kandidaten in onze snelgroeiende database
Exclusieve plaats voor werkgevers
Ontsnap aan tussenpartijen die jouw kandidaten wegsnoepen
Meer inzicht en controle dankzij data
Bepaal zelf je criteria, meet het succes en haal meer resultaat
Waarde
JobFunders maakt het verschil
Jouw onafhankelijke beste keuze
Stel verwachtingen in om tempo en kwaliteit instroom te beheren. Onafhankelijk van buikgevoel of targets van tussenpartijen.
Privacy, veiligheid en discretie
We respecteren de privacy van zowel werkgevers als kandidaten. Ons platform is volledig GDPR-conform.
Niet meer verloren in de massa
Vermijd frustraties van niet-opvallende vacatures op dure, overbevolkte jobboards en krijg de nodige aandacht.
Hoogstaande matching algoritmes
Onze algoritmes hebben als enige doel het vinden van goede matches tussen werkgevers en kandidaten.
Een sterk team
Ons team is heel complementair en ervaren om een groeigericht technologiebedrijf in rekrutering uit te bouwen in België en daarbuiten. We genieten het vertrouwen van heel wat partners & gebruikers.
Mathieu
Platform & Technologie
Bart
Marketing & Groeistrategie
Dieter
Klantsucces & Operations
Tevreden gebruikers
Jobzoekers
5000+
Werkgevers
170+
Matches
450+
Succes
Nog even voor alle duidelijkheid
Met JobFunders ga je voor:
- Directe en relevante matches
- Volledige controle en transparantie
- Algoritmes die werken voor jou
Met JobFunders vermijd je:
- Dat vacatures opgaan in de massa
- Afhankelijkheid van tussenpartijen
- Dure, tijdrovende processen
Start
Ga niet langer op in de massa. Leg nu contact met relevante kandidaten.
Vragen?
Wat kost mij dat?
Het is niet gratis. We maken een voorstel op maat. Contacteer ons geheel vrijblijvend voor meer informatie. We combineren de kenmerken van een jobboard met werving & selectie aan een veel lager tarief. Dat kan dankzij onze technologie en onze crowd.
Welke profielen kunnen we vinden via jullie?
In principe kan alles maar commerciële, administratieve, technische en HR jobs boeken voorlopig het meeste succes. Tijdens de komende periode gaan we ook volop experimenteren met verschillende nieuwe doelgroepen. Test ons!
Hoe garanderen jullie kwaliteit?
Om de kwaliteit hoog te houden hebben we verschillende checks en processen. Dat gaan we hier niet allemaal prijsgeven maar weet dat je bij JobFunders altijd kandidaten kunt uitnodigen die een pre-screening gekregen hebben volgens uw noden.
Kunnen we zelf het arbeidscontract regelen bij aanwerving?
Ja, wij voor voorzien geen contracten en staan enkel in voor de instroom op uw vacatures. Het staat u dus vrij het contracttype zelf te bepalen.
Kan ik discreet zoeken?
Absoluut! Je hebt de volledige controle over jouw vacatures. Zo kan je ervoor zorgen dat niemand deze kan vinden en kan je zelf actief op zoek gaan naar kandidaten via ons platform.
Q&A
Nederlands (België)