Efficiënt en voordelig aanwerven dankzij jouw exclusieve AI recruitment buddy
Word je moe van irrelevante CV’s en overdreven plaatsingsfees? Gaan je vacatures ook verloren tussen de massa op jobboards?
Traditionele wervingsmethoden kosten niet alleen tijd, maar ook veel geld.
Ontdek hoe JobFunders het rekruteringsproces van de top werkgevers sterker maakt. Minder kosten, meer kwaliteit, puur resultaat. Benieuwd hoe we dat doen?
Hoe werkt het?
Stap 1 – Maak je gratis bedrijfsaccount
“Eenvoudig starten, maximaal beheren”
Creëer gratis je bedrijfsaccount in 5 minuten. Upload moeiteloos teksten, foto’s en video’s die jouw bedrijf tonen aan potentiële kandidaten. Beheer je account eenvoudig met meerdere gebruikers. Zorg voor een transparante en professionele presentatie van je bedrijf online. Doe de “Cultural fit” test indien gewenst.
Stap 2 – Publiceer je vacaturecampagne
“Flexibiliteit en controle in vacaturebeheer”
Laad bestaande vacatures op en verifieer de gegevens en criteria. Of maak snel en gemakkelijk nieuwe vacatures aan. Bepaal zelf de must-have en nice-to-have criteria voor elke job. Jouw vacature wordt direct zichtbaar voor een breed netwerk van potentiële kandidaten, zodat je snel de juiste aandacht krijgt. Behoud steeds controle of je vacatures actief blijven of on-hold gezet worden.
Stap 3 – Matchmaking & pre-screening
“Onbeperkte matches zonder extra kosten”
Gebruik onze geavanceerde zoekfunctionaliteit om zelf in onze uitgebreide database naar geschikte kandidaten te zoeken of laat ons algoritme slimme suggesties doen op basis van jouw vacaturecriteria. Voordat je kandidaten ontmoet, gebeurt een grondige pre-screening dankzij Test my match®, zodat je alleen de meest geschikte kandidaten spreekt, wat tijd en middelen bespaart. Je kunt onbeperkt kandidaten uitnodigen, bewaren voor later en aanwerven. Je ontvangt sollicitaties direct in je inbox, allemaal zonder extra kosten.
Stap 4 – Beheer je funnel
“Dynamisch kandidatenbeheer”
Houd rechtstreeks contact met potentiële kandidaten. Krijg volledig nzicht in de resultaten van je campagnes. Pas je criteria aan om de instroom te optimaliseren en leg kandidatenpoules aan voor toekomstige vacatures. Waar nodig kun je kleinschalig investeren in extra zichtbaarheid en bereik door onze krachtige crowdsourcing tools en gerichte marketingcampagnes. Wij zorgen ervoor dat je vacature de juiste doelgroep bereikt door gebruik te maken van geavanceerde marketingstrategieën en sociale media.
Wat doet JobFunders?
JobFunders is jouw exclusieve AI-recruitmentbuddy.
We faciliteren rechtstreekse connecties tussen werkgevers en kandidaten.
We realiseren relevante instroom met meer efficiëntie en lagere kosten.
We gebruiken slimme marketingcampagnes, passen referrals toe op grote schaal en laten kandidaten genieten van onze vele carrièretools en beloningen voor optimaal resultaat.
Onze troeven
Bespaar op kosten
Verminder je wervingskosten met onze competitieve prijzen en bespaar zelf veel tijd
Nauwkeurige matches
Vaarwel irrelevante CV’s, dankzij onze geavanceerde matchingstechnologie
Volledige controle
Jij bepaalt de criteria en voorkeuren, niet een derde partij. Jij krijgt de inzichten.
Waarde
JobFunders maakt het verschil
Brede
pre-screening
Kandidaten worden gescreend op skills, cultuur en ambities om kwaliteit te waarborgen
Zelf criteria instellen
Bepaal must-have en nice-to-have kwalificaties voor jouw openstaande posities
Gebruik slimme campagnes
Bereik meer en andere kandidaten dankzij het brede publiek, met marketing die werkt
Verlaag alle drempels
Onze tools geven kandidaten vertrouwen om te solliciteren, dankzij advies op hun maat
Een sterk team
Ons team is heel complementair en ervaren om een groeigericht technologiebedrijf in rekrutering uit te bouwen in België en daarbuiten. We genieten het vertrouwen van heel wat partners & gebruikers.
Mathieu
Platform & Technologie
Bart
Marketing & Groeistrategie
Dieter
Klantsucces & Operations
Tevreden gebruikers
Jobzoekers
5500+
Werkgevers
175+
Matches
450+
Succes
Nog even voor alle duidelijkheid
Met JobFunders ga je voor:
- Accurate matches, zonder tussenpartijen
- Werkgevers en kandidaten die zelf voorwaarden bepalen
- Transparante en lage kosten
Met JobFunders vermijd je:
- Onnodig dure recruitment fees
- Nietszeggende of irrelevante CV’s
- Misverstanden in functievereisten
Start
Begin vandaag nog met efficiënter rekruteren
Vragen?
Wat kost mij dat?
Het is niet gratis. We maken een voorstel op maat. Contacteer ons geheel vrijblijvend voor meer informatie. We combineren de kenmerken van een jobboard met werving & selectie aan een veel lager tarief. Dat kan dankzij onze technologie en onze crowd.
Welke profielen kunnen we vinden via jullie?
In principe kan alles maar commerciële, administratieve, technische en HR jobs boeken voorlopig het meeste succes. Tijdens de komende periode gaan we ook volop experimenteren met verschillende nieuwe doelgroepen. Test ons!
Hoe garanderen jullie kwaliteit?
Om de kwaliteit hoog te houden hebben we verschillende checks en processen. Dat gaan we hier niet allemaal prijsgeven maar weet dat je bij JobFunders altijd kandidaten kunt uitnodigen die een pre-screening gekregen hebben volgens uw noden.
Kunnen we zelf het arbeidscontract regelen bij aanwerving?
Ja, wij voor voorzien geen contracten en staan enkel in voor de instroom op uw vacatures. Het staat u dus vrij het contracttype zelf te bepalen.
Kan ik discreet zoeken?
Absoluut! Je hebt de volledige controle over jouw vacatures. Zo kan je ervoor zorgen dat niemand deze kan vinden en kan je zelf actief op zoek gaan naar kandidaten via ons platform.
Q&A
Nederlands (België)