Efficiënt en goedkoop rekruteren dankzij JobFunders

Word je moe van irrelevante CV’s en overdreven plaatsingsfees? Gaan je vacatures ook verloren tussen de massa op jobboards?

 

Traditionele wervingsmethoden kosten niet alleen tijd, maar ook veel geld.

 

Ontdek hoe ons platform jouw rekruteringsproces sterker maakt. Minder kosten, meer kwaliteit, puur resultaat.

Benieuwd hoe we dat doen?

Maak een afspraak
Efficiënt rekruteren - Ontdek JobFunders

Hoe werkt het?

Stap 1 – Maak je gratis bedrijfsaccount

“Eenvoudig starten, maximaal beheren”

Creëer gratis je bedrijfsaccount in 5 minuten. Upload moeiteloos teksten, foto’s en video’s die jouw bedrijf tonen aan potentiële kandidaten. Beheer je account eenvoudig met meerdere gebruikers. Zorg voor een transparante en professionele presentatie van je bedrijf online.

Digitaal profiel
Carrière-workouts

Stap 2 – Publiceer je vacatures

“Flexibiliteit en controle in vacaturebeheer”

Laad bestaande vacatures op en verifieer de gegevens en criteria. Of maak snel en gemakkelijk nieuwe vacatures aan. Bepaal zelf de must-have en nice-to-have criteria voor elke job. ouw vacature wordt direct zichtbaar voor een breed netwerk van potentiële kandidaten, zodat je snel de juiste aandacht krijgt. Behoud steeds controle of je vacatures actief blijven of on-hold gezet worden.

Stap 3 – Matchmaking & pre-screening

“Onbeperkte matches zonder extra kosten”

Gebruik onze geavanceerde zoekfunctionaliteit om zelf in onze uitgebreide database naar geschikte kandidaten te zoeken of laat ons algoritme slimme suggesties doen op basis van jouw vacaturecriteria. Voordat je kandidaten ontmoet, gebeurt een grondige pre-screening, zodat je alleen de meest geschikte kandidaten spreekt, wat tijd en middelen bespaart. Je kunt onbeperkt kandidaten uitnodigen en ontvangt sollicitaties direct in je inbox, allemaal zonder extra kosten.

Slimme job suggesties
Word beloond

Stap 4 – Beheer je funnel

“Dynamisch kandidatenbeheer”

Houd rechtstreeks contact met potentiële kandidaten. Pas je criteria aan om de instroom te optimaliseren en leg kandidatenpoules aan voor toekomstige vacatures. Waar nodig kun je kleinschalig investeren in extra zichtbaarheid en bereik door onze krachtige crowdsourcing tools en gerichte marketingcampagnes. Wij zorgen ervoor dat je vacature de juiste doelgroep bereikt door gebruik te maken van geavanceerde marketingstrategieën en sociale media.

Wat doet JobFunders?

JobFunders is een innovatief job / carrièreplatform.

We faciliteren rechtstreekse connecties tussen werkgevers en kandidaten.

We realiseren relevante instroom met meer efficiëntie en lagere kosten.

We werken samen met de crowd, laten kandidaten genieten van onze vele carrièretools en beloningen en gebruiken slimme AI technieken.

Carrière-app voor kandidaten

Onze troeven

app icon money2

Bespaar op kosten

Verminder je wervingskosten met onze competitieve prijzen en bespaar zelf veel tijd

app icon puzzle 1

Nauwkeurige matches

Vaarwel irrelevante CV’s, dankzij onze geavanceerde matchingstechnologie

app icon controlpanel 2

Volledige controle

Jij bepaalt de criteria en voorkeuren, niet een derde partij. Jij krijgt de inzichten.

Carrière-app voor kandidaten

Waarde

JobFunders maakt het verschil

image 2

Brede
pre-screening

Kandidaten worden gescreend op skills, cultuur en ambities om kwaliteit te waarborgen

image 3

Zelf criteria instellen

Bepaal must-have en nice-to-have kwalificaties voor jouw openstaande posities

image 4

Maak gebruik van de crowd

Bereik meer en andere kandidaten dankzij het brede publiek, met marketing die werkt

image 5 1

Verlaag alle drempels

Onze tools geven kandidaten vertrouwen om te solliciteren, dankzij advies op hun maat

Een sterk team

Ons team is heel complementair en ervaren om een groeigericht technologiebedrijf in rekrutering uit te bouwen in België en daarbuiten. We genieten het vertrouwen van heel wat partners & gebruikers.

team mathieu

Mathieu

Platform & Technologie

team bart

Bart

Marketing & Groeistrategie

Dieter

Dieter

Klantsucces & Operations

winwinner
PMV e1708692709629
Logo VLAIO 2 02 e1708693069489
Start it @KBC

Tevreden gebruikers

Jobzoekers

5000+

Werkgevers

170+

Matches

450+

customer logos
{

“JobFunders maakt het mogelijk voor bedrijven zoals de onze, om direct in contact te komen met gemotiveerde kandidaten, zonder gedoe. Met hun slimme technologie en crowdsourcing vinden ze talent op een efficiënte en kosteneffectieve manier.”

Noëlla Schade – Fronnt

“Bij JobFunders kregen we in vergelijking met traditionele recruitment agencies veel sneller de juiste profielen aangeleverd. En dat voor een moeilijk in te vullen positie. Het resultaat telt voor ons en dat was top bij JobFunders.”

Xavier Xarnier – Datacenter United

"Ik zou jobfunders zeker aanraden, vooral omdat de huidige markt verstoord wordt door recruiters die hoge prijzen vragen. Het is bijna een paradox, terwijl iedereen mensen nodig heeft. JobFunders is een verademing in dit opzicht. Je kunt zelf kandidaten zoeken en rechtstreeks met hen werken zonder tussenpersonen. Het is duidelijk en transparant, en ik ben ervan overtuigd dat we er nog veel van zullen horen."

Arne Debruyne – Qastan

"Toen ik in contact kwam met het idee van JobFunders was ik direct verkocht. De belangrijkste voordelen voor mij zijn de kostprijs in vgl. met de klassieke kanalen, de controle die je houdt en het feit dat je kan terugvallen op een heel brede groep van mensen die mee op zoek gaan naar de juiste kandidaat. Het is intussen bewezen dat dit een succesformule is voor ons!"

Fredric lietaer – Eliet

JobFunders op Kanaal Z

Succes

Nog even voor alle duidelijkheid

app icon thumbsup 2

Met JobFunders ga je voor:

  • Accurate matches, zonder tussenpartijen
  • Werkgevers en kandidaten die zelf voorwaarden bepalen
  • Transparante en lage kosten
app icon thumbsdown

Met JobFunders vermijd je:

  • Onnodig dure recruitment fees
  • Nietszeggende of irrelevante CV’s
  • Misverstanden in functievereisten

Start

Begin vandaag nog met efficiënter rekruteren

if not now when 1

Vragen?

Wat kost mij dat?

Het is niet gratis. We maken een voorstel op maat. Contacteer ons geheel vrijblijvend voor meer informatie. We combineren de kenmerken van een jobboard met werving & selectie aan een veel lager tarief. Dat kan dankzij onze technologie en onze crowd.

Welke profielen kunnen we vinden via jullie?

In principe kan alles maar commerciële, administratieve, technische en HR jobs boeken voorlopig het meeste succes. Tijdens de komende periode gaan we ook volop experimenteren met verschillende nieuwe doelgroepen. Test ons!

Hoe garanderen jullie kwaliteit?

Om de kwaliteit hoog te houden hebben we verschillende checks en processen. Dat gaan we hier niet allemaal prijsgeven maar weet dat je bij JobFunders altijd kandidaten kunt uitnodigen die een pre-screening gekregen hebben volgens uw noden.

Kunnen we zelf het arbeidscontract regelen bij aanwerving?

Ja, wij voor voorzien geen contracten en staan enkel in voor de instroom op uw vacatures. Het staat u dus vrij het contracttype zelf te bepalen.

Kan ik discreet zoeken?

Absoluut! Je hebt de volledige controle over jouw vacatures. Zo kan je ervoor zorgen dat niemand deze kan vinden en kan je zelf actief op zoek gaan naar kandidaten via ons platform.

Q&A