Hoe je als recruiter extra jobzoekers aan een job kan helpen, kan bijverdienen en met de bonus op reis kan naar Zuid-Afrika

Je bent gedreven, charmant en pikt zo de juiste profielen uit je netwerk om hen te matchen aan hun droomjob? Klinkt dit bekend in je oren?

Als recruiter lees je per dag tientallen cv’s en heb je gesprekken met heel wat kandidaten. Je leert je kandidaten kennen en spendeert tijd met hen. De werkgever waarvoor jij de zoektocht naar de ideale kandidaat organiseert, kan maar 1 kandidaat het goede nieuws brengen. Wat doe je met al die kwalitatieve kandidaten die je ondertussen goed hebt leren kennen? Je kent hun sterktes, zwaktes en voorkeuren. Maar op de een of andere manier waren ze toch geen match met de job waarvoor ze aan het zoeken waren. Je hebt heel wat tijd en moeite gestoken in deze kandidaten. Je doet je best om op korte termijn nog een vacature te zoeken voor hen, maar eens het contact een beetje verwatert, wordt die kans kleiner en kleiner. Bij JobFunders maken we het professionele recruiters (en mensen met die ambitie) mogelijk om voor deze kandidaten toch een nieuwe job te scoren en daar mag jij ook een mooie bonus mee verdienen!

“Verdien tot 2.750 euro per match bij door de kwalitatieve kandidaten uit je pool te matchen via het JobFunders platform!”

Stel dat je als recruiter zijnde een pool van 10 kwalitatieve kandidaten hebt opgebouwd tijdens de week. Je hebt deze personen grondig geïnterviewd en 1 kandidaat tekent het contract bij de nieuwe werkgever. De andere 9 personen zijn nog altijd geïnteresseerd in een nieuwe job. Ondertussen is de week snel voorbij gevlogen en zaterdag is een druilerige lentedag. Je partner is naar tv aan het kijken, maar die natuurdocumentaire kan je niet boeien. Je denkt terug aan een van je kandidaten, Pieter-Jan. Hij had de job net niet gehaald maar is wel een sterk salesprofiel waar elk bedrijf mee gebaat zou zijn. Op het JobFunders-platform zie je de geknipte job voor hem als sales bij een keukenbouwer. Je introduceert Pieter-Jan (terwijl je partner nog steeds naar leeuwen op tv aan het kijken is) online bij de keukenbouwer. Hiep hiep hoera, een week later mag Pieter-Jan starten in zijn nieuwe baan! Je besluit hetzelfde te doen voor de andere kandidaten uit je pool. 2 van de 9 jobzoekers scoren in totaal een nieuwe job dankzij jouw matching skills en 1 andere jobzoeker die jij hebt aangemeld, wordt door een talentmatcher op het platform aan een job geholpen. Ondertussen heb jij X EUR verdiend en is die saaie natuurdocumentaire gedaan. Tijd voor een weekje Zuid-Afrika, zeg je tegen je partner, daar gaan we échte leeuwen spotten!

Kortom, via JobFunders kan je je eenvoudig aanmelden als talentmatcher en tot 2.250 euro bijverdienen per match door jobzoekers aan een job te helpen via de vacatures op het platform. Daarbovenop, ontvang je ook een mooie bonus tot 1.500 euro wanneer je kandidaten aanmeldt op het platform en zij zelf of via een andere talentmatcher een job scoren. En als je ook bedrijven kan aansluiten, krijg je ook nog eens tot €500 per vacature die wordt ingevuld. Dit kan dan bovenop de 2.250 euro worden geteld!

==> Zet dat recruiterzweet om in een mooie bonus en registreer je hier: https://www.jobfunders.com/app/

Een voorbeeld van wat JobFunders kan betekenen voor jou:

Jouw talentmatcher bonus

• Matchingbonus om Pieter-Jan, Sarah en Bart aan te brengen: 1.500,- EUR x 3 = 4.500,-EUR
• Matchingbonus om Pieter-Jan en Sarah voor te stellen: 750,-EUR x 2 = 1.500,-EUR

Jouw trip naar Zuid-Afrika

• Vluchten KLM 2 personen met bagage tijdens herfstvakantie: 1.400,-EUR
• 10 luxe overnachtingen in een koloniaal appartement: 1.200,-EUR
• Safaritocht voor 2 personen (2 nachten): 1.800,-EUR
• 1.600,-EUR zakgeld voor Maj Taj’s en vele romantische etentjes tijdens je verblijf.