Ga terug

Ga terug

Je gaat aan de slag in het kloppend hart van onze winkel, namelijk de beenhouwerij. Met jouw vakkennis zorg je, samen met je collega's, voor een verzorgde en volle toonbank voor onze klanten.

Als slagershulp ben je onder leiding van de slager verantwoordelijk voor de kwaliteit van het vlees dat in de winkel komt te liggen. Je assisteert de slager verder waar nodig, maar je hebt zelf genoeg verantwoordelijkheden.

Afhankelijk van waar het vlees voor bestemd is ga je het nog verder in stukken hakken of snijden, of verwerken in bijvoorbeeld worsten, gehakt of hamburgers. Je helpt ook bij het klaarmaken van fijne vleeswaren, kant-en-klare gerechten of gespecialiseerde bereidingen. Tot slot gaan we onze afgewerkte producten verpakken of ze verzorgd op schotels leggen om ze vervolgens in de toonbank te plaatsen. Je bent dus bij het hele proces betrokken, van A tot Z.

Je helpt en adviseert onze klanten bij hun zoektocht naar een lekker stukje vlees of een maaltijd.

Als een echte teamplayer ondersteun je jouw collega’s waar nodig: Je doet het met een glimlach.

Je maakt deel uit van het winkelteam en je vervangt gedeeltelijke de chef-beenhouwer als die afwezig is.

Ervaring in de sector is mooi meegenomen maar is geen must, gezien je onze beenhouwer assisteert en alles kan worden aangeleerd. De wil om te werken moet er zijn, de rest komt dan vanzelf.

Must-have

    Nice-to-have

    • Een soort product bereiden: Slagerijspecialiteiten (stukken gevuld vlees, gemarineerd vlees, brochettes, worsten, ...)
      De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
      Bestellingen plaatsen
      Een soort product bereiden: Kant-en-klaargerechten (gegratineerde gerechten, zuurkool, ...)
    • Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
      Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
      Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
      Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
      Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
      De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
      Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
      Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
      Algemeen aanvaarde normen volgen.
      Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
      Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
      Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
      Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
      Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
      Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
      Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
      Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
      Doelgericht handelen.
      Respectvol opkomen voor je eigen mening.
      Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    • Nederlands
    • Aantrekkelijk loonpakket – Een loon op basis van onze barèma's, aangevuld met extralegale voordelen zoals 13e maand, een kortingskaart en tussenkomst in woon-werkverplaatsing.
    • Gevarieerd takenpakket – Met een variatie aan taken en verantwoordelijkheden sta je samen met je collega’s in voor een vlotte bediening van onze klanten.
    • Mensgerichte cultuur – Je komt terecht in een blijvend groeiend en innoverende supermarkt waar jij en je collega’s centraal staan.
    • Persoonlijke groei – We zetten in op jouw talent. Daarbij krijg je de kans om je persoonlijk te ontwikkelen en bieden we verschillende opleidingsmogelijkheden.
    • Gezonde werk-privébalans – Een flexibele job die je goed kan combineren met je privéleven.

      Bedrijfsinformatie

        Sollicitatieprocedure

          Job image
          B

          HULP BEENHOUWERIJ (M/V)

          BELFRESH

          Bekijk deze vacature ook via VDAB