Marketingprofielen vinden zonder zoekwerk
Marketeers, communicatiemedewerkers, contentmakers of digitale marketeers: Jobby zoekt 24/7 in talentpools met 260.000+ kandidaten en nodigt de juiste profielen uit voor jouw team. Jobby rekruteert. Jij werft aan. 24/7.
Cijfers van JobFunders: managementrapport 2026 en productgedrag, bevestigd in september 2026 · zo werkt Jobby voor werkgevers
Zo vindt Jobby je marketeers: stap voor stap
Van vacature tot aanwerving in vier stappen. Jij bepaalt de criteria, Jobby doet het zoekwerk.
| Stap | Wat gebeurt er? |
|---|---|
| 1. Plaats je vacature | Beschrijf de job en bepaal zelf de must-haves, bijvoorbeeld ervaring met online campagnes, sterke schrijfvaardigheid of vlot Frans. |
| 2. Jobby gaat 24/7 zoeken | Jobby doorzoekt talentpools met 260.000+ profielen en activeert ook passieve kandidaten die niet op vacatures reageren. De eerste sms-uitnodigingen vertrekken binnen 2 minuten na activatie; je eerste kandidaten zie je binnen 48 uur. |
| 3. Automatische screening | Kandidaten worden automatisch gescreend op de must-haves die jij zelf bepaalt. Alleen relevante kandidaten komen door, zodat jouw tijd naar gesprekken gaat. |
| 4. Jij werft aan | Je spreekt rechtstreeks met de kandidaten die passen en beslist zelf wie je aanwerft. Jobby rekruteert, jij werft aan. |
76% van de Jobby-vacatures krijgt binnen 60 dagen sollicitaties, en bij de helft daarvan valt de eerste al binnen één dag.
Wil je eerst zien hoe het werkt? Doe de gratis Jobby-test of boek een demo.
Goed om te weten
- Screening op jouw must-haves. Marketing is een breed vak. Zet wat voor jou telt als must-have, zoals ervaring met online campagnes of sterke schrijfvaardigheid, dan komen alleen relevante kandidaten door.
- Minimumloon. Welk minimumloon geldt, hangt af van het paritair comité van je onderneming. De bedragen vind je in de databank minimumlonen van de FOD Werkgelegenheid.
- Eerlijke prijs. Een jaarabonnement van €1.500 (Solo) tot €6.000 (Scale) met matchgarantie, of €100 per goedgekeurde kandidaat. Een gratis ATS is inbegrepen en er zijn geen selectiefees.
- En tegenover interim? Als marktgemiddelde factureert een klassiek interimkantoor een coëfficiënt van ongeveer 2,10 op het brutoloon, zolang de interimperiode loopt. Wil je toch op interimbasis starten, dan vindt en screent Jobby de kandidaat en werk je via payrolling bij een interimpartner aan een marktgemiddelde coëfficiënt van ongeveer 1,60. Het zijn schattingen: pas ze aan met jouw cijfers in de rekruteringskosten-calculator. Heb je op zeer korte termijn meteen inzetbare marketeers nodig, dan kan een interimkantoor de juiste keuze zijn.
Veelgestelde vragen
Welke marketingprofielen kan Jobby voor mij zoeken?
Onder meer marketeers, digitale marketeers, communicatiemedewerkers, contentmakers en marketingassistenten. Jij bepaalt de must-haves, zoals ervaring met online campagnes, schrijfvaardigheid of een tweede taal.
Hoe weet ik of een kandidaat echt bij mijn vacature past?
Jobby screent kandidaten automatisch op de must-haves die jij bepaalt en nodigt ze uit mét de reden waarom de job bij hen past. Jij spreekt daarna rechtstreeks met de kandidaten die door de screening komen.
Hoe snel krijg ik kandidaten via Jobby?
Na activatie vertrekken de eerste sms-uitnodigingen binnen 2 minuten, en je eerste kandidaten zie je binnen 48 uur. 76% van de Jobby-vacatures krijgt binnen 60 dagen sollicitaties, en bij de helft daarvan valt de eerste al binnen één dag.
Wat kost Jobby?
Je kiest een jaarabonnement van €1.500 (Solo) tot €6.000 (Scale) met matchgarantie, of je betaalt €100 per goedgekeurde kandidaat. Een gratis ATS is inbegrepen en er zijn geen selectiefees. Wil je het eerst zien werken? Doe de gratis Jobby-test.
Is Jobby een alternatief voor een interimkantoor?
Voor wie zelf wil aanwerven wel: Jobby vindt en screent de kandidaten, jij werft aan. Als marktgemiddelde factureert een klassiek interimkantoor een coëfficiënt van ongeveer 2,10 op het brutoloon; start je liever op interimbasis, dan kan dat via payrolling bij een interimpartner aan een marktgemiddelde coëfficiënt van ongeveer 1,60. Reken het na met jouw cijfers in de rekruteringskosten-calculator. Heb je op zeer korte termijn meteen inzetbare marketeers nodig, dan kan een interimkantoor de juiste keuze zijn.
Per functie: Marketeer aanwerven · Ook interessant: Salesprofielen vinden · Administratief personeel vinden · Rekruteringskosten-calculator · Zo werkt JobFunders voor werkgevers
Vind personeel terwijl jij gewoon verder werkt
Jobby rekruteert, jij werft aan. De eerste sms-uitnodigingen vertrekken binnen 2 minuten na activatie en Jobby screent automatisch op de must-haves die jij zelf bepaalt.
Jobby rekruteert. Jij werft aan. 24/7.
Nederlands (België) 
English