IT-medewerker aanwerven zonder zoekwerk
Zoek je een IT-medewerker voor je IT-team of helpdesk? Jobby zoekt 24/7 in talentpools met 260.000+ kandidaten, nodigt de juiste profielen uit en screent op de must-haves die jij bepaalt. Jobby rekruteert. Jij werft aan. 24/7.
Vacatures: live aanbod op JobFunders, gepeild in september 2026 · cijfers Jobby: managementrapport 2026 en productgedrag · Zo werkt JobFunders voor werkgevers
Must-haves waarop je een IT-medewerker kan screenen
Voorbeelden van must-haves die je voor een IT-medewerker kan instellen. Jij kiest welke tellen voor jouw job; Jobby screent kandidaten automatisch op die criteria.
| Voorbeeld van een must-have | Waarom het bij deze functie telt |
|---|---|
| Kennis van de technologie die je gebruikt | Bijvoorbeeld Microsoft 365, netwerken, cloud of een programmeertaal: dat bepaalt of iemand meteen inzetbaar is. |
| Ervaring met eerste- of tweedelijnssupport | Een helpdesk vraagt technische kennis en geduld met gebruikers. |
| Beschikbaar voor wachtdienst | Nodig als je systemen ook buiten de kantooruren moeten draaien. |
| Vlot Nederlands en Engels | Documentatie en leveranciers zijn vaak Engelstalig. |
76% van de Jobby-vacatures krijgt binnen 60 dagen sollicitaties, en bij de helft daarvan valt de eerste al binnen één dag.
Wil je eerst zien hoe het werkt? Doe de gratis Jobby-test of boek een demo.
Een IT-medewerker vinden met Jobby
- Waarom het zoeken tijd kost. IT-profielen zijn schaars: ontwikkelaars, systeembeheerders en supportmedewerkers krijgen geregeld aanbiedingen en reageren zelden zelf op een vacature. Bovendien verschilt de gevraagde kennis sterk per functie, van netwerken en cloud tot een specifieke programmeertaal. Op JobFunders staan 1.000+ IT-vacatures open in Vlaanderen (gepeild in september 2026): je concurreert dus met veel andere werkgevers om dezelfde mensen.
- Typische regimes. Dagdiensten met hybride werk, een helpdesk in shiften of met wachtdienst, projectwerk bij klanten, en interne functies in kmo's waar één persoon de hele IT opvolgt.
- Zo helpt Jobby. Jobby doorzoekt 24/7 talentpools met 260.000+ profielen en activeert ook passieve kandidaten die niet op vacatures reageren. De eerste sms-uitnodigingen vertrekken binnen 2 minuten na activatie; je eerste kandidaten zie je binnen 48 uur. Zet je de technologie die je gebruikt als must-have, dan spreek je enkel kandidaten die ermee gewerkt hebben. En omdat Jobby ook passieve kandidaten activeert, bereik je ook IT'ers die vandaag niet actief zoeken.
- Minimumloon. Welk minimumloon geldt, hangt af van het paritair comité van je onderneming. De bedragen vind je in de databank minimumlonen van de FOD Werkgelegenheid.
- Eerlijke prijs. Een jaarabonnement van €1.500 (Solo) tot €6.000 (Scale) met matchgarantie, of €100 per goedgekeurde kandidaat. Een gratis ATS is inbegrepen en er zijn geen selectiefees.
- En tegenover interim? Als marktgemiddelde factureert een klassiek interimkantoor een coëfficiënt van ongeveer 2,10 op het brutoloon, zolang de interimperiode loopt. Wil je toch op interimbasis starten, dan vindt en screent Jobby de kandidaat en werk je via payrolling bij een interimpartner aan een marktgemiddelde coëfficiënt van ongeveer 1,60. Het zijn schattingen: pas ze aan met jouw cijfers in de rekruteringskosten-calculator. Heb je op zeer korte termijn meteen inzetbare IT-medewerkers nodig, dan kan een interimkantoor de juiste keuze zijn.
Veelgestelde vragen
Welke IT-profielen kan Jobby zoeken?
Onder meer helpdeskmedewerkers, systeem- en netwerkbeheerders, ontwikkelaars en functioneel analisten. Jij bepaalt de must-haves, zoals kennis van een bepaalde technologie.
Vindt Jobby ook IT'ers die niet actief zoeken?
Ja. Jobby activeert ook passieve kandidaten die niet op vacatures reageren, en nodigt ze uit via sms, mail en push zodra je vacature past.
Hoe snel krijg ik kandidaten via Jobby?
Na activatie vertrekken de eerste sms-uitnodigingen binnen 2 minuten, en je eerste kandidaten zie je binnen 48 uur. 76% van de Jobby-vacatures krijgt binnen 60 dagen sollicitaties, en bij de helft daarvan valt de eerste al binnen één dag.
Wat kost Jobby?
Je kiest een jaarabonnement van €1.500 (Solo) tot €6.000 (Scale) met matchgarantie, of je betaalt €100 per goedgekeurde kandidaat. Een gratis ATS is inbegrepen en er zijn geen selectiefees. Wil je het eerst zien werken? Doe de gratis Jobby-test.
Ook interessant: Zo werkt JobFunders voor werkgevers · Ingenieur aanwerven · Vacatures in IT · Zo werkt JobFunders voor werkgevers
Vind personeel terwijl jij gewoon verder werkt
Jobby rekruteert, jij werft aan. De eerste sms-uitnodigingen vertrekken binnen 2 minuten na activatie en Jobby screent automatisch op de must-haves die jij voor je IT-medewerker bepaalt.
Jobby rekruteert. Jij werft aan. 24/7.
Nederlands (België) 
English