Administratief medewerker planning en werken/personeel

Bij lokaal bestuur Landen werken we met goesting voor Landen, met respect voor elkaar, met vertrouwen om te groeien en vanuit het principe één Landen, één doel. Wil jij mee het verschil maken?

Het lokaal bestuur van Landen is op zoek naar:

- een administratief medewerker (C1-C2-C3) voor de dienst planning en werken – 100% - contract bepaalde duur, nadien mogelijkheid tot contract onbepaalde duur

- een administratief medewerker (C1-C2-C3) voor de dienst personeelsbeleid – 50% - contract bepaalde duur

Administratief medewerker dienst planning en werken

Wij zoeken een enthousiaste collega voor de dienst planning & werken, waar ze zorgen voor het plannen, uitvoeren en onderhouden van infrastructuur- en bouwprojecten, het beheren van gemeentelijke gebouwen en het organiseren van een vlot, veilig en duurzaam verkeer in de gemeente.

Je bent hét aanspreekpunt voor burgers, verenigingen en collega’s, en zorgt dat aanvragen, vergunningen en dossiers vlot en correct worden afgehandeld. Van nutswerken tot overheidsopdrachten, van interne communicatie tot klantvriendelijke dienstverlening — jij houdt alles in goede banen. Je werkt nauw samen met het diensthoofd en collega’s, en draagt bij aan een efficiënte, goed georganiseerde werking van onze gemeente.

Een job waarin jouw nauwkeurigheid, organisatietalent en servicegerichte houding het verschil maken.

Administratief medewerker dienst personeelsbeleid

Je ondersteunt de dienst personeelsbeleid bij de algemene personeelsadministratie en zorgt mee voor een correcte en vlotte opvolging van personeelsdossiers. Je verwerkt administratieve gegevens, volgt documenten en aanvragen op en staat collega’s bij met praktische vragen rond personeelszaken.

Een afwisselende functie binnen een fijne dienst, waarin nauwkeurigheid, discretie, klantgerichtheid en samenwerken centraal staan.

Wij zoeken iemand die:

• Nauwkeurig en gestructureerd werkt en administratief sterk is;
• Gemotiveerd is en initiatief toont;
• Collegiaal is en respect toont in elke samenwerking.
• Communicatief vaardig is en professioneel omgaat met diverse gesprekspartners;
• Zich herkent in de waarden van ons lokaal bestuur.