What does hiring really cost you?
Vergelijk in 10 seconden wat jouw aanwervingen kosten via jobboards, een selectiekantoor, social media, een ATS of JobFunders — in euro's én in je eigen tijd.
Voor een zuivere vergelijking tonen we enkel de kost bóvenop je normale werkgeverskost (brutoloon × RSZ-factor, instelbaar in de aannames) — die kost draag je in elke route.
Aannames — pas ze gerust aan
Defaults gebaseerd op marktgemiddelden in Vlaanderen; bruto jaarloon = maandloon × 13,92 (incl. vakantiegeld en eindejaarspremie). Eigen HR-uren per aanwerving: zie de tijdtabel hieronder. JobFunders-prijzen excl. btw — bekijk alle formules op de werkgeverspagina. Liever één specifiek alternatief naast JobFunders? Bekijk de een-op-een-vergelijkingen.
En je eigen tijd? Die telt ook.
| Per aanwerving | Job boards | Social media | Zelf met ATS | Selectiekantoor | Interimkantoor | JobFunders |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Vacature opstellen & briefing | ±2u | ±3u | ±2u | ±2u | ±2u | ±1u — via de Jobby-chat |
| Sourcen & campagnes beheren | 0u — passief wachten | ±8u | ±16u | 0u | 0u | 0u — 24/7 automatisch |
| Outreach & opvolging kandidaten | ±6u | ±6u | ±10u | ±2u | ±2u | ±2u — jij chat rechtstreeks |
| Screening & voorselectie beoordelen | ±8u — alles zelf | ±6u | ±8u | ±2u | ±2u | ±2u |
| Gesprekken voeren | ±4u | ±4u | ±4u | ±4u | ±4u | ±4u |
| Totaal | ±20u | ±27u | ±40u | ±10u | ±10u | ±9u |
Gesprekken voeren blijft overal jouw werk — daar hoort geen tool tussen te zitten. Een shortlist beoordelen kost je bij elke partner ongeveer evenveel; het grote tijdverschil zit in sourcen, campagnes en zelf screenen.
Wat kost werving en selectie in Vlaanderen?
De kosten van rekrutering lopen sterk uiteen per aanpak. Een selectiekantoor rekent doorgaans 20 à 25% van het bruto jaarloon per aanwerving — bij een profiel van €3.750 bruto per maand is dat al snel €10.000 tot €13.000 per aangeworven kandidaat. Een interimkantoor werkt met een coëfficiënt van ongeveer 2 op het brutoloon zolang de interimperiode loopt, vaak gevolgd door een overnamefee. Job boards kosten typisch zo'n €990 per vacature voor 60 dagen zichtbaarheid, zonder garantie op sollicitaties. En wie het volledig zelf doet met een ATS betaalt €60 tot 300+ per maand aan licenties — exclusief de sourcing, die dan volledig op de eigen HR-uren terechtkomt.
Die eigen uren zijn de meest onderschatte kost: sourcen, outreach, opvolging en screening lopen bij zelf rekruteren op tot zo'n 40 uur per aanwerving. Vermenigvuldig dat met een interne HR-kost van €50 per uur en het "gratis" kanaal blijkt plots €2.000 per aanwerving te kosten — bovenop de advertenties.
JobFunders pakt het anders aan: onze AI-recruiter Jobby zoekt 24/7 actief in talentpools met 260.000+ kandidaten, screent automatisch op jouw criteria en levert gescreende kandidaten rechtstreeks in je dashboard — vanaf €1.500 per jaar met matchgarantie, of €100 per goedgekeurde kandidaat zonder abonnement. Reken het hierboven zelf na met jouw cijfers, of doe eerst de gratis Jobby-test op een echte vacature.
Veelgestelde vragen
Wat kost een selectiekantoor?
Typisch 20 à 25% van het bruto jaarloon per aanwerving. Bij een loon van €3.750 per maand (€52.200 bruto per jaar incl. premies) betaal je dus €10.000 tot €13.000 per aangeworven kandidaat — en per profiel opnieuw.
Wat kost een interimkantoor?
Een klassiek interimkantoor factureert een coëfficiënt van ongeveer 2 tot 2,2 op het brutoloon gedurende de hele interimperiode, sourcing en administratie inbegrepen. Wil je de kandidaat daarna vast aanwerven, dan komt daar vaak een overnamefee bij.
Wat kost een verkeerde aanwerving?
Een foute aanwerving kost gemiddeld zo'n €30.000 per jaar aan loon, begeleiding, productiviteitsverlies en heraanwerving. Lees er alles over in ons handboek voor de Vlaamse KMO.
Kan ik met JobFunders ook op interimbasis starten?
Ja. Jobby vindt en screent de kandidaat; via een payrollingpartner werk je vervolgens aan een lage coëfficiënt (rond 1,45) in plaats van het klassieke interimtarief. Je betaalt dus de JobFunders-matchprijs plus payrolling — samen doorgaans flink onder een all-in interimfactuur.
Waar komen de cijfers in deze calculator vandaan?
De standaardwaarden zijn marktgemiddelden voor Vlaanderen; de JobFunders-prijzen zijn onze werkelijke formules. Vind je een aanname te hoog of te laag? Pas ze aan onder "Aannames" — de berekening rekent live mee met jouw cijfers.
Reken het niet alleen uit — test het gratis
Doe de gratis Jobby-test en zie hoeveel relevante kandidaten er nu al klaarstaan voor jouw vacature. Geen abonnement nodig, geen verplichtingen.
Vanaf €1.500/jaar of €100 per match · Matchgarantie inbegrepen · Geen fee · Geen verplicht contract
Nederlands (België) 
English