Word affiliate en verdien mee aan de recruitmentrevolutie
Wil jij als marketingbureau, HR-professional of HR-agency je klanten nog beter bedienen én tegelijk extra inkomsten genereren? Met het JobFunders affiliate-programma kan dat: door ons innovatieve platform aan te bevelen, verdien je aantrekkelijke commissies en help je jouw klanten aan een efficiëntere, goedkopere wervingsoplossing.
Waarom deelnemen aan het JobFunders affiliate-programma?
Commissie op jaaromzet van de eerste 2 jaar
Voor elke lead die jij aanbrengt, ontvang je 20% van de totale jaaromzet voor de eerste twee jaar. Hoe meer klanten je aanbrengt, hoe meer je verdient.
Een sterk, schaalbaar product
JobFunders is hét innovatieve recruitmentplatform voor bedrijven die hun recruitmentproces willen verbeteren. Van AI-gestuurde pre-screening tot toegang tot een exclusieve shared talentpool — ons platform biedt jouw klanten directe waarde.
Een eenvoudig proces
Als affiliate is jouw rol simpel: breng een warme lead aan en wij doen de rest. Wij zorgen voor de onboarding en zorgen dat de klant aan de slag kan met ons platform. Jij ontvangt je commissie zodra de klant live is.
In drie stappen affiliate
Meld je aan als affiliate
Plan een meeting met ons. We doen een online gesprek om te zien of je in aanmerking komt, en activeren jouw affiliate-account.
Breng leads aan
Dien jouw lead in via ons portaal. Geef ons de contactinformatie en wij doen de rest.
Verdien commissie
Wanneer jouw lead klant wordt, ontvang je 20% commissie op de totale jaaromzet gedurende de eerste twee jaar.
Waarom je klanten JobFunders zullen waarderen
Met JobFunders gaan ze voor
- Kostenefficiënt recruitment: aanzienlijk besparen op recruitmentkosten dankzij vaste lage tarieven.
- AI-gedreven selectie: met onze pre-screening wordt alleen de meest geschikte kandidaat doorgestuurd — sneller proces, hogere kwaliteit.
- Gedeelde talentpool: toegang tot een unieke pool van kandidaten, dankzij samenwerking met andere werkgevers.
En dit vermijden ze
- Onnodig dure recruitment fees
- Nietszeggende of irrelevante CV's
- Misverstanden in functievereisten
Wat klanten over JobFunders zeggen
"We schakelden JobFunders begin december in en haalden binnen de maand 3 starters. We verlengden dan ook graag richting een langdurig partnership."
"Met JobFunders vergroten we onze kans om snel de juiste kandidaat te vinden die past bij ons profiel. Alleen kandidaten die voldoen aan onze belangrijkste voorwaarden komen automatisch door."
"Wij schakelen JobFunders flexibel in. Zo konden we de vacature van hoofdmagazijnier invullen. We kregen de juiste kandidaat vlot door en die is nu vast bij ons in dienst."
"Ik kon 4 schrijnwerkers en een ploegbaas schilder aanwerven. Dit bespaarde me tijd en vooral veel geld."
"Goede kandidaten die vroeger niet reageerden op onze berichten solliciteerden nu wel. Na één maand hebben we al iemand gevonden."
"JobFunders is voor mij de Robin Hood van de rekrutering."
"Bij JobFunders kregen we in vergelijking met traditionele recruitment agencies veel sneller de juiste profielen aangeleverd. En dat voor een moeilijk in te vullen positie."
"Je kunt zelf kandidaten zoeken en rechtstreeks met hen werken zonder tussenpersonen. Het is duidelijk en transparant, en ik ben ervan overtuigd dat we er nog veel van zullen horen."
"De belangrijkste voordelen voor mij zijn de kostprijs, de controle die je houdt en de heel brede groep van mensen. Het is intussen bewezen dat dit een succesformule is voor ons!"
Je werkt rechtstreeks met de founders
Mathieu
Bart
Dieter
Ons ervaren team combineert expertise in technologie, marketing en rekrutering om jouw recruitmentuitdagingen op te lossen. We genieten het vertrouwen van heel wat partners & gebruikers.
Mede mogelijk gemaakt door
Plan een meeting en start als affiliate
Eén gesprek en je account staat klaar — jij brengt de leads aan, wij doen de rest.
Nederlands (België) 
English