Bouwvakkers vinden zonder zoekwerk
Metselaars, grondwerkers, helpers of ervaren vakmannen voor ruwbouw, renovatie of afwerking: Jobby zoekt 24/7 in talentpools met 260.000+ kandidaten en nodigt de juiste profielen uit voor jouw werf. Jobby rekruteert. Jij werft aan. 24/7.
Cijfers van JobFunders: managementrapport 2026 en productgedrag, bevestigd in september 2026 · zo werkt Jobby voor werkgevers
Wat moet je minimaal betalen in de bouw?
De officiële minimumuurlonen voor meerderjarige arbeiders in het bouwbedrijf (paritair comité 124), per categorie, geldig vanaf 1 juli 2026. Je mag altijd meer betalen.
| Categorie | Bruto per uur |
|---|---|
| I — eenvoudige werken zonder specialisatie | € 18,592 |
| I A — categorie I met meer dan gemiddelde bekwaamheid | € 19,517 |
| II — bv. grondwerker, helper-metselaar, sloper | € 19,820 |
| II A — categorie II met meer dan gemiddelde bekwaamheid | € 20,810 |
| III — vakman die zijn vak grondig kent | € 21,078 |
| IV — beroepsbekwaamheid duidelijk hoger dan categorie III | € 22,374 |
| Ploegbaas (III)¹ | € 23,186 |
| Ploegbaas (IV)¹ | € 24,597 |
| Meestergast (IV)² | € 26,810 |
¹ Een ploegbaas krijgt minstens 10% meer dan het loon van zijn eigen beroepsbekwaamheid, en minstens 10% meer dan het loon van de arbeider met de hoogste beroepsbekwaamheid in zijn ploeg. ² Categorie IV + 20%, voor de arbeider die de functie van meestergast uitoefent.
Bedragen per uur bij een uurstelsel van 40 uur per week zoals vermeld in de databank. Wat elke categorie inhoudt, lees je in de infofiche van de FOD Werkgelegenheid; meer uitleg op onze pagina over het minimumloon van een bouwvakker.
Zo vindt Jobby je bouwvakkers
- Jobby gaat 24/7 zoeken. Jobby doorzoekt talentpools met 260.000+ profielen en activeert ook passieve kandidaten die niet op vacatures reageren. De eerste sms-uitnodigingen vertrekken binnen 2 minuten na activatie; je eerste kandidaten zie je binnen 48 uur.
- Screening op jouw must-haves. Kandidaten worden automatisch gescreend op de must-haves die jij zelf bepaalt. Alleen relevante kandidaten komen door, zodat jouw tijd naar gesprekken gaat. Bijvoorbeeld ervaring met metselwerk, een VCA-attest of een rijbewijs B.
- Rechtstreeks contact. Je spreekt rechtstreeks met de kandidaten die passen en beslist zelf wie je aanwerft. 76% van de Jobby-vacatures krijgt binnen 60 dagen sollicitaties, en bij de helft daarvan valt de eerste al binnen één dag.
- Eerlijke prijs. Een jaarabonnement van €1.500 (Solo) tot €6.000 (Scale) met matchgarantie, of €100 per goedgekeurde kandidaat. Een gratis ATS is inbegrepen en er zijn geen selectiefees.
- En tegenover interim? Als marktgemiddelde factureert een klassiek interimkantoor een coëfficiënt van ongeveer 2,10 op het brutoloon, zolang de interimperiode loopt. Wil je toch op interimbasis starten, dan vindt en screent Jobby de kandidaat en werk je via payrolling bij een interimpartner aan een marktgemiddelde coëfficiënt van ongeveer 1,60. Het zijn schattingen: pas ze aan met jouw cijfers in de rekruteringskosten-calculator. Heb je op zeer korte termijn meteen inzetbare bouwvakkers nodig, dan kan een interimkantoor de juiste keuze zijn.
Veelgestelde vragen
Wat is het minimumloon van een bouwvakker?
In het bouwbedrijf (paritair comité 124) is dat € 18,592 bruto per uur in categorie I en € 21,078 in categorie III, voor een vakman die zijn vak grondig kent. Alle categorieën staan op onze pagina over het minimumloon van een bouwvakker.
Wie bepaalt de categorie van een bouwvakker?
Volgens de sectorale functieclassificatie oordeelt alleen de werkgever over de graad van beroepsbekwaamheid van elke arbeider, en dus over de categorie. Wat elke categorie inhoudt, lees je in de infofiche van de FOD Werkgelegenheid.
Hoe snel krijg ik kandidaten via Jobby?
Na activatie vertrekken de eerste sms-uitnodigingen binnen 2 minuten, en je eerste kandidaten zie je binnen 48 uur. 76% van de Jobby-vacatures krijgt binnen 60 dagen sollicitaties, en bij de helft daarvan valt de eerste al binnen één dag.
Wat kost Jobby?
Je kiest een jaarabonnement van €1.500 (Solo) tot €6.000 (Scale) met matchgarantie, of je betaalt €100 per goedgekeurde kandidaat. Een gratis ATS is inbegrepen en er zijn geen selectiefees. Wil je het eerst zien werken? Doe de gratis Jobby-test.
Is Jobby een alternatief voor een interimkantoor?
Voor wie zelf wil aanwerven wel: Jobby vindt en screent de kandidaten, jij werft aan. Als marktgemiddelde factureert een klassiek interimkantoor een coëfficiënt van ongeveer 2,10 op het brutoloon; start je liever op interimbasis, dan kan dat via payrolling bij een interimpartner aan een marktgemiddelde coëfficiënt van ongeveer 1,60. Reken het na met jouw cijfers in de rekruteringskosten-calculator. Heb je op zeer korte termijn meteen inzetbare bouwvakkers nodig, dan kan een interimkantoor de juiste keuze zijn.
Ook interessant: Het minimumloon van een bouwvakker · Technisch personeel vinden · Chauffeurs vinden · Zo werkt JobFunders voor werkgevers
Vind personeel terwijl jij gewoon verder werkt
Jobby rekruteert, jij werft aan. De eerste sms-uitnodigingen vertrekken binnen 2 minuten na activatie en Jobby screent automatisch op de must-haves die jij zelf bepaalt.
Jobby rekruteert. Jij werft aan. 24/7.
Nederlands (België) 
English