HR-medewerker aanwerven zonder zoekwerk
Zoek je een HR-medewerker voor je personeelsdienst? Jobby zoekt 24/7 in talentpools met 260.000+ kandidaten, nodigt de juiste profielen uit en screent op de must-haves die jij bepaalt. Jobby rekruteert. Jij werft aan. 24/7.
Vacatures: live aanbod op JobFunders, gepeild in september 2026 · cijfers Jobby: managementrapport 2026 en productgedrag · Zo werkt JobFunders voor werkgevers
Must-haves waarop je een HR-medewerker kan screenen
Voorbeelden van must-haves die je voor een HR-medewerker kan instellen. Jij kiest welke tellen voor jouw job; Jobby screent kandidaten automatisch op die criteria.
| Voorbeeld van een must-have | Waarom het bij deze functie telt |
|---|---|
| Ervaring met personeels- of loonadministratie | Fouten in lonen of contracten kosten vertrouwen en tijd. |
| Kennis van de Belgische arbeidswetgeving | Nodig voor contracten, uurroosters en verloven. |
| Ervaring met een sociaal secretariaat of HR-pakket | Wie het systeem kent, draait sneller zelfstandig mee. |
| Discreet en communicatief | HR werkt met gevoelige gegevens en spreekt met alle medewerkers. |
76% van de Jobby-vacatures krijgt binnen 60 dagen sollicitaties, en bij de helft daarvan valt de eerste al binnen één dag.
Wil je eerst zien hoe het werkt? Doe de gratis Jobby-test of boek een demo.
Een HR-medewerker vinden met Jobby
- Waarom het zoeken tijd kost. Een HR-medewerker combineert personeelsadministratie, loonopvolging en het contact met je medewerkers, en gaat vertrouwelijk om met hun gegevens. Werkgevers vragen vaak ervaring met een sociaal secretariaat of een HR-pakket, en wie die ervaring heeft, zit meestal al goed. Op JobFunders staan 500+ vacatures in HR open in Vlaanderen (gepeild in september 2026): je concurreert dus met veel andere werkgevers om dezelfde mensen.
- Typische regimes. Voltijdse of deeltijdse dagdiensten, hybride werk met thuiswerkdagen, generalistische HR-functies in kmo's, en gespecialiseerde functies in rekrutering, payroll of opleiding bij grotere werkgevers.
- Zo helpt Jobby. Jobby doorzoekt 24/7 talentpools met 260.000+ profielen en activeert ook passieve kandidaten die niet op vacatures reageren. De eerste sms-uitnodigingen vertrekken binnen 2 minuten na activatie; je eerste kandidaten zie je binnen 48 uur. Zet je "ervaring met loonadministratie" als must-have, dan filtert Jobby wie enkel met rekrutering bezig was er automatisch uit, en spreek je enkel kandidaten die je personeelsdienst meteen kunnen versterken.
- Minimumloon. Welk minimumloon geldt, hangt af van het paritair comité van je onderneming. Voor bedienden bij werkgevers uit paritair comité 200 staan de minimumlonen op onze pagina over het minimumloon van een administratief medewerker; de andere barema's vind je in de databank minimumlonen.
- Eerlijke prijs. Een jaarabonnement van €1.500 (Solo) tot €6.000 (Scale) met matchgarantie, of €100 per goedgekeurde kandidaat. Een gratis ATS is inbegrepen en er zijn geen selectiefees.
- En tegenover interim? Als marktgemiddelde factureert een klassiek interimkantoor een coëfficiënt van ongeveer 2,10 op het brutoloon, zolang de interimperiode loopt. Wil je toch op interimbasis starten, dan vindt en screent Jobby de kandidaat en werk je via payrolling bij een interimpartner aan een marktgemiddelde coëfficiënt van ongeveer 1,60. Het zijn schattingen: pas ze aan met jouw cijfers in de rekruteringskosten-calculator. Heb je op zeer korte termijn meteen inzetbare HR-medewerkers nodig, dan kan een interimkantoor de juiste keuze zijn.
Veelgestelde vragen
Kan Jobby ook recruiters of payrollspecialisten zoeken?
Ja. Beschrijf de functie in je vacature en zet de specialisatie die je nodig hebt als must-have, zoals ervaring met payroll of met rekrutering. Jobby screent kandidaten automatisch op die criteria.
Welk minimumloon geldt voor een HR-medewerker?
Dat hangt af van het paritair comité van je onderneming. De bedragen vind je in de databank minimumlonen van de FOD Werkgelegenheid. Je mag altijd meer betalen.
Hoe snel krijg ik kandidaten via Jobby?
Na activatie vertrekken de eerste sms-uitnodigingen binnen 2 minuten, en je eerste kandidaten zie je binnen 48 uur. 76% van de Jobby-vacatures krijgt binnen 60 dagen sollicitaties, en bij de helft daarvan valt de eerste al binnen één dag.
Wat kost Jobby?
Je kiest een jaarabonnement van €1.500 (Solo) tot €6.000 (Scale) met matchgarantie, of je betaalt €100 per goedgekeurde kandidaat. Een gratis ATS is inbegrepen en er zijn geen selectiefees. Wil je het eerst zien werken? Doe de gratis Jobby-test.
Ook interessant: Zo werkt JobFunders voor werkgevers · Administratief medewerker aanwerven · Vacatures in HR · Het minimumloon van een administratief medewerker · Zo werkt JobFunders voor werkgevers
Vind personeel terwijl jij gewoon verder werkt
Jobby rekruteert, jij werft aan. De eerste sms-uitnodigingen vertrekken binnen 2 minuten na activatie en Jobby screent automatisch op de must-haves die jij voor je HR-medewerker bepaalt.
Jobby rekruteert. Jij werft aan. 24/7.
Nederlands (België) 
English