Voor werkgevers · administratie

Administratief personeel vinden zonder zoekwerk

Administratief medewerkers, onthaalmedewerkers, klantendienstmedewerkers of boekhoudkundig bedienden, voltijds of deeltijds: Jobby zoekt 24/7 in talentpools met 260.000+ kandidaten en nodigt de juiste profielen uit voor jouw kantoor. Jobby rekruteert. Jij werft aan. 24/7.

260.000+kandidaten in de talentpools die Jobby 24/7 doorzoekt
2 mintot de eerste sms-uitnodiging na activatie van Jobby
76%van de Jobby-vacatures krijgt binnen 60 dagen sollicitaties

Cijfers van JobFunders: managementrapport 2026 en productgedrag, bevestigd in september 2026 · zo werkt Jobby voor werkgevers

Zo vindt Jobby je administratieve medewerkers: stap voor stap

Van vacature tot aanwerving in vier stappen. Jij bepaalt de criteria, Jobby doet het zoekwerk.

StapWat gebeurt er?
1. Plaats je vacatureBeschrijf de job en bepaal zelf de must-haves, bijvoorbeeld ervaring met Excel, vlot Frans of ervaring met een boekhoudpakket.
2. Jobby gaat 24/7 zoekenJobby doorzoekt talentpools met 260.000+ profielen en activeert ook passieve kandidaten die niet op vacatures reageren. De eerste sms-uitnodigingen vertrekken binnen 2 minuten na activatie; je eerste kandidaten zie je binnen 48 uur.
3. Automatische screeningKandidaten worden automatisch gescreend op de must-haves die jij zelf bepaalt. Alleen relevante kandidaten komen door, zodat jouw tijd naar gesprekken gaat.
4. Jij werft aanJe spreekt rechtstreeks met de kandidaten die passen en beslist zelf wie je aanwerft. Jobby rekruteert, jij werft aan.

76% van de Jobby-vacatures krijgt binnen 60 dagen sollicitaties, en bij de helft daarvan valt de eerste al binnen één dag.

Wil je eerst zien hoe het werkt? Doe de gratis Jobby-test of boek een demo.

Goed om te weten

  • Veel reacties, weinig tijd. Administratieve vacatures trekken vaak veel kandidaten aan. Jobby screent automatisch op de must-haves die jij bepaalt, zodat alleen relevante kandidaten doorkomen.
  • Minimumloon. Welk minimumloon geldt, hangt af van het paritair comité van je onderneming. De bedragen vind je in de databank minimumlonen van de FOD Werkgelegenheid.
  • Eerlijke prijs. Een jaarabonnement van €1.500 (Solo) tot €6.000 (Scale) met matchgarantie, of €100 per goedgekeurde kandidaat. Een gratis ATS is inbegrepen en er zijn geen selectiefees.
  • En tegenover interim? Als marktgemiddelde factureert een klassiek interimkantoor een coëfficiënt van ongeveer 2,10 op het brutoloon, zolang de interimperiode loopt. Wil je toch op interimbasis starten, dan vindt en screent Jobby de kandidaat en werk je via payrolling bij een interimpartner aan een marktgemiddelde coëfficiënt van ongeveer 1,60. Het zijn schattingen: pas ze aan met jouw cijfers in de rekruteringskosten-calculator. Heb je op zeer korte termijn meteen inzetbare administratieve medewerkers nodig, dan kan een interimkantoor de juiste keuze zijn.

Veelgestelde vragen

Welke administratieve profielen kan Jobby voor mij zoeken?

Onder meer administratief medewerkers, onthaalmedewerkers, klantendienstmedewerkers, boekhoudkundig bedienden en office managers. Jij bepaalt de must-haves, zoals ervaring met Excel, vlot Frans of ervaring met een boekhoudpakket.

Kan ik ook deeltijdse administratieve medewerkers zoeken?

Ja. Beschrijf in je vacature het uurrooster en het regime, en zet wat voor jou telt als must-have. Jobby nodigt enkel kandidaten uit die op jouw criteria passen.

Hoe snel krijg ik kandidaten via Jobby?

Na activatie vertrekken de eerste sms-uitnodigingen binnen 2 minuten, en je eerste kandidaten zie je binnen 48 uur. 76% van de Jobby-vacatures krijgt binnen 60 dagen sollicitaties, en bij de helft daarvan valt de eerste al binnen één dag.

Wat kost Jobby?

Je kiest een jaarabonnement van €1.500 (Solo) tot €6.000 (Scale) met matchgarantie, of je betaalt €100 per goedgekeurde kandidaat. Een gratis ATS is inbegrepen en er zijn geen selectiefees. Wil je het eerst zien werken? Doe de gratis Jobby-test.

Is Jobby een alternatief voor een interimkantoor?

Voor wie zelf wil aanwerven wel: Jobby vindt en screent de kandidaten, jij werft aan. Als marktgemiddelde factureert een klassiek interimkantoor een coëfficiënt van ongeveer 2,10 op het brutoloon; start je liever op interimbasis, dan kan dat via payrolling bij een interimpartner aan een marktgemiddelde coëfficiënt van ongeveer 1,60. Reken het na met jouw cijfers in de rekruteringskosten-calculator. Heb je op zeer korte termijn meteen inzetbare administratieve medewerkers nodig, dan kan een interimkantoor de juiste keuze zijn.

Per functie: Administratief medewerker aanwerven · Onthaalmedewerker aanwerven · Klantendienstmedewerker aanwerven · Ook interessant: HR-profielen vinden · Salesprofielen vinden · Rekruteringskosten-calculator · Zo werkt JobFunders voor werkgevers

Voor werkgevers

Vind personeel terwijl jij gewoon verder werkt

Jobby rekruteert, jij werft aan. De eerste sms-uitnodigingen vertrekken binnen 2 minuten na activatie en Jobby screent automatisch op de must-haves die jij zelf bepaalt.

Jobby rekruteert. Jij werft aan. 24/7.