JobFunders vs Talentfinder
Talentfinder is degelijke software om je rekruteringsproces te beheren. Maar een ATS brengt geen kandidaten: sourcing, advertenties en screening komen er nog bovenop. Vergelijk hieronder de totale kost — inclusief wat je zelf nog moet doen.
Vul jouw Talentfinder-licentie in; bedenk dat sourcing er nog bovenop komt. Alle aannames uitgebreid instelbaar in de volledige kostencalculator.
De vergelijking op een rij
| Talentfinder | JobFunders | |
|---|---|---|
| Wat je koopt | Software: een systeem om vacatures en kandidaten te beheren | Instroom: gescreende kandidaten rechtstreeks in je dashboard |
| Actief kandidaten benaderen | ✗ Geen sourcing — instroom moet je zelf organiseren | ✓ Jobby nodigt 24/7 uit via sms, mail en push — ook passieve kandidaten |
| Screening | ~ Zelf filteren en beoordelen in het systeem | ✓ Automatisch op jouw criteria, vóór je iemand spreekt |
| Instroomgarantie | ✗ Geen — software, geen kandidaten | ✓ Matchgarantie, of €100 per goedgekeurde kandidaat |
| Prijsmodel | Maandlicentie (indicatief €60-600 afhankelijk van formule en teamgrootte) — sourcing niet inbegrepen: zelf zoeken, óf daarbovenop jobboard-abonnementen of een kantoor | Vanaf €1.500/jaar onbeperkt aanwerven, of €100 per match — jij kiest |
| Eigen tijd per aanwerving | ±40u | ±9u — vooral de gesprekken |
| ATS inbegrepen | ✓ Dat is het product | ✓ Gratis, ook te gebruiken op je eigen website |
Licentieprijzen van Talentfinder variëren per formule; gebruik de slider voor jouw tarief. JobFunders-prijzen excl. btw. Tijdsindicaties zijn gemiddelden.
Wanneer kies je wat?
Kies Talentfinder als…
- je een groot eigen recruitmentteam hebt dat vooral proces-tooling nodig heeft
- je instroom al op orde is en je enkel het beheer wil professionaliseren
- je uitgebreide workflow-integraties met je HR-stack zoekt
Kies JobFunders als…
- je gescreende kandidaten wil in plaats van alleen software waar je zelf kandidaten in moet krijgen
- je geen tijd hebt om zelf te sourcen, screenen en opvolgen
- je zekerheid wil: matchgarantie of enkel betalen per goedgekeurde kandidaat
- je ook passieve kandidaten wil bereiken — 260.000+ profielen in onze talentpools
ATS of AI-recruiter: waar zit het verschil?
Een ATS als Talentfinder professionaliseert je rekruteringsproces: vacatures beheren, kandidaten opvolgen, samenwerken met je team. Degelijke software — maar software brengt geen kandidaten. De instroom moet je zelf organiseren: uren sourcen, jobboard-abonnementen of alsnog een kantoor inschakelen. De licentie is dus zelden de echte kost; de sourcing eromheen is dat wel.
JobFunders levert het omgekeerde pakket: de kandidaten zélf, gescreend en wel. Onze AI-recruiter Jobby doorzoekt 24/7 talentpools met 260.000+ profielen, nodigt passende kandidaten uit en screent ze op jouw criteria — en het ATS krijg je er gratis bij, ook te gebruiken op je eigen website. Geen aparte licentie, geen lege pijplijn.
Heb je al een groot recruitmentteam met een draaiende instroom, dan blijft een gespecialiseerd ATS als Talentfinder een prima keuze. Voor wie vóóral kandidaten nodig heeft, rekent de vergelijking hierboven snel: test gratis wat Jobby voor jouw vacature vindt.
Veelgestelde vragen
Wat kost Talentfinder?
De licentie van Talentfinder hangt af van formule en teamgrootte; reken indicatief op €60 tot 600+ per maand. Belangrijk: daar komt de instroom nog bovenop — zelf zoeken, jobboard-abonnementen of een kantoor. Check de actuele prijzen op de website van Talentfinder.
Kan ik Talentfinder en JobFunders combineren?
Zeker — veel werkgevers doen dat. Bij JobFunders kies je per vacature of kandidaten via ons solliciteren of rechtstreeks op jouw website, en de screening loopt sowieso automatisch. Zo versterken beide kanalen elkaar.
Wat is het grootste verschil tussen Talentfinder en JobFunders?
Een ATS beheert kandidaten die jij zelf moet aanbrengen; JobFunders levert de kandidaten én een gratis ATS erbij. Gemiddeld krijgt slechts 2,7% van de klassieke vacatures binnen 60 dagen een sollicitatie — met Jobby is dat 76%.
Test het verschil gratis op jouw vacature
Doe de gratis Jobby-test en zie hoeveel relevante kandidaten er nu al klaarstaan — nog voor je iets beslist.
Nederlands (België) 
English