Jobby rekruteert.
Jij werft aan. 24/7.
Jobby, de virtuele recruiter voor Vlaamse KMO's, doorzoekt 260.000+ kandidaten en nodigt de juiste profielen persoonlijk uit via sms, e-mail en push. Jij ontvangt alleen gescreende sollicitaties. Geen fee per aanwerving, geen verplicht contract.
Vertrouwd door 100+ Vlaamse werkgevers · Partner van VDAB, De Zondag, Belfius en Roularta
…en 94+ andere Vlaamse werkgevers
Rekruteren als KMO: veel budget, weinig grip
Moeilijk opvallen
In al het rekruteringsgeweld vallen KMO's niet op bij talent — gemiddeld krijgt slechts 2,7% van de klassieke vacatures binnen 60 dagen een sollicitatie.
Hoge kosten, versnipperd budget
Jobboards, interimbureaus en campagnes slorpen budget op, zonder enige garantie op instroom.
Te weinig tijd en middelen
Geen dedicated HR-team, dus screening en opvolging blijven liggen — of gebeuren 's avonds laat.
Tussenpersonen zijn er eerst bij
Nieuw talent op VDAB wordt razendsnel weggekaapt door bureaus — die het jou daarna doorverkopen aan 20–25% van een brutojaarloon.
1 op 6 KMO's weigert vandaag opdrachten door personeelstekort. Jobby verandert dat: een eigen recruiter die nooit slaapt, aan een vaste, transparante prijs — mét Jobby krijgt 76% van de vacatures binnen 60 dagen sollicitaties — en bij de helft daarvan valt de eerste al binnen één dag. En nieuw talent op VDAB? Dat spreekt Jobby meteen aan — vóór de tussenpersonen erbij zijn.
Binnen 2 minuten vertrekken de eerste uitnodigingen
Jobby leest je vacature, matcht op locatie, ervaring, skills, ambities en culturele fit, en gaat meteen aan de slag. Jij ziet alleen het resultaat: relevante, gescreende sollicitaties.
Plaats je vacature
Online in enkele minuten, of automatisch via de VDAB-koppeling.
Jobby leest & matcht
Competenties, ervaring, regio, talen, ambities en culturele fit worden gekoppeld aan 260.000+ profielen uit o.a. de talentpools van VDAB, Jobvillage en onze carrièrebuddy — en er komen er regelmatig bij.
detecteert o.a. jobhoppers en overkwalificatieKandidaten uitgenodigd
Persoonlijke uitnodiging via sms, e-mail en app-notificatie — ook 's avonds en in het weekend.
sms binnen 2 minAutomatische screening
Elke sollicitant wordt gescreend op jouw criteria en krijgt meteen feedback — in je gratis JobFunders-ATS, of rechtstreeks doorgestuurd naar je eigen website of ATS.
Jij werft aan
Rechtstreeks contract met de kandidaat. Geen fee, geen verplichte tussenpersoon.
€0 selectiekostenZo werkt jouw virtuele recruiter in de praktijk
- Vacature activeren in enkele minuten
- Jobby matcht en nodigt automatisch uit via sms, mail en push
- Kandidaten doorlopen de screening
- Alles overzichtelijk in jouw dashboard
- Zonder tussenkomst van een kantoor
Werkgevers die op Jobby vertrouwen
"Op enkele weken tijd kreeg ik via Jobby heel veel relevante sollicitaties binnen voor operator, orderpicker, ploegleider, kok… Jobby doet wat het belooft."
Sophie Barbaix · HR Business Partner, Culinor Food Group
"In 1 jaar tijd kon ik via JobFunders 4 schrijnwerkers en een ploegbaas schilder aanwerven. Dit bespaarde me tijd en vooral veel geld."
Jurgen Desmet · Zaakvoerder, DTA Projects
"Alleen kandidaten die voldoen aan onze belangrijkste voorwaarden komen automatisch door. Zo voorkomen we dat kostbare HR-tijd verloren gaat."
Carla Van Walleghem · HR-manager, Interieur Avenue Gaverzicht
Benieuwd naar het volledige verhaal achter deze quotes? Lees de klantcases →
Mede mogelijk gemaakt door:
Sneller, meer sollicitanten, minder kosten
| Jobby | Jobboards | Selectiekantoor / interim | Social media | ATS | |
|---|---|---|---|---|---|
| Actief zoeken | ✓ 24/7 automatisch | ✗ Passief wachten | ~ Manueel | ✗ Nee | ✗ Enkel beheer, geen sourcing |
| Screening | ✓ Automatisch op jouw criteria | ✗ Zelf doen | ✓ Door consultant | ✗ Geen | ~ Zelf filteren en beoordelen |
| Eerste gesprekken | ✓ Binnen dagen | ✗ Onvoorspelbaar | ~ Afhankelijk van bureau | ✗ Onzeker | ~ Zelf plannen, geen instroom |
| Instroomgarantie | ✓ Matchgarantie OF betalen bij aanvaarden sollicitatie | ✗ Nee | ✓ Ja — betalen bij aanwerving | ✗ Nee | ✗ Nee, enkel software |
| Kosten | ✓ Vanaf €1.500/jaar, of €100 per match — jij kiest | ~ €990+ per vacature/60 dagen | ✗ 20–25% van het brutojaarloon | ~ Mediabudget zonder garantie | ~ €60–300+/maand licentie, exclusief sourcing |
| Ideaal voor KMO's | ✓ Gebouwd voor KMO's | ~ Soms | ✗ Vaak te duur | ~ Enkel met expertise | ~ Betaalbaar, maar vereist eigen recruiter |
Benieuwd wat dat verschil betekent in euro's voor jouw situatie? Bereken je rekruteringskosten →
Twee formules. Nul verrassingen.
Kies een jaarabonnement met vaste slots en matchgarantie, of start zonder abonnement en betaal alleen per goedgekeurde kandidaat. Alle prijzen excl. btw.
Altijd inbegrepen: gratis ATS met eigen werkgeverspagina, ook te gebruiken op je eigen website · VDAB-koppeling · jij kiest per vacature of kandidaten via JobFunders solliciteren of rechtstreeks op jouw website
Jouw vacatures, het hele jaar door beheerd
Eén slot = één vacature waarop Jobby actief rekruteert. Wissel wanneer je wil van vacature, tot 1× per maand per slot.
Solo
- 1 slot — 1 vacature tegelijk actief
- 5 matches gegarandeerd
- Tot 12 vacatures per jaar
- Onbeperkt goedkeuren en aanwerven — geen kost per match
Duo
- 2 slots — 2 vacatures tegelijk actief
- 10 matches gegarandeerd
- Tot 24 vacatures per jaar
- Onbeperkt goedkeuren en aanwerven — geen kost per match
Team · populairste keuze
- 3 slots — 3 vacatures tegelijk actief
- 20 matches gegarandeerd
- Tot 36 vacatures per jaar
- Onbeperkt goedkeuren en aanwerven — geen kost per match
Team+
- 4 slots — 4 vacatures tegelijk actief
- 30 matches gegarandeerd
- Tot 48 vacatures per jaar
- Onbeperkt goedkeuren en aanwerven — geen kost per match
Scale
- 5 slots — 5 vacatures tegelijk actief
- 40 matches gegarandeerd
- Tot 60 vacatures per jaar
- Onbeperkt goedkeuren en aanwerven — geen kost per match
Corporate · offerte op maat
- 6 of meer slots, afgestemd op jouw volume
- Matchgarantie in overleg
- Vacaturevolume op maat
- Onbeperkt goedkeuren en aanwerven — geen kost per match
Start zonder abonnement
Probeer Jobby op één vacature, zonder vaste kost vooraf. Je betaalt alleen voor kandidaten die jij goedkeurt én die zelf interesse tonen.
- Je betaalt pas wanneer jij een kandidaat goedkeurt
- €0 vooraf — Jobby rekruteert meteen even hard
- Maandelijks achteraf gefactureerd
- Stopt automatisch wanneer je vacature offline gaat
Tip: vanaf zo'n 15 goedgekeurde kandidaten per jaar is een abonnement voordeliger.
Eerst gewoon verkennen? Maak gratis je werkgeverspagina aan en plaats je vacature op JobFunders, mét gratis ATS. Jobby zoekt dan nog niet actief — sollicitaties komen enkel spontaan binnen. Upgraden naar Jobby kan wanneer je wil.
Corporate: meer dan 5 slots of meerdere vestigingen? Offerte op maat — contacteer ons.
Benieuwd wat dit je bespaart t.o.v. een selectiekantoor, interim of jobboards? Bereken je besparing →
Nog even voor alle duidelijkheid
Wat kost Jobby precies?
Twee formules, allebei excl. btw. Slot-abonnementen vanaf €1.500 per jaar (Solo, 1 slot) tot €6.000 per jaar (Scale, 5 slots), telkens met matchgarantie. Of pay-per-match, zonder abonnement: €100 per kandidaat die jij goedkeurt, maandelijks achteraf gefactureerd. Geen aanwervingsfees, nooit. Gratis starten kan ook: plaats je vacature op JobFunders zonder actieve Jobby-zoektocht — je ontvangt dan enkel spontane sollicitaties.
Wat is een slot?
Eén slot is één vacature waarop Jobby actief rekruteert. Je wisselt een slot wanneer je wil naar een andere vacature (tot 1× per maand per slot), bijvoorbeeld zodra een vacature is ingevuld — tot het maximum van je formule per jaar.
Hoe werkt de matchgarantie?
Elk abonnement bevat een gegarandeerd aantal matches (5 bij Solo tot 40 bij Scale). Halen we die niet binnen je looptijd, dan blijft Jobby gratis doorwerken tot je ze wél hebt.
Welke profielen kan ik vinden via Jobby?
Jobby doorzoekt 260.000+ kandidaten in meerdere talentpools — waaronder VDAB, Jobvillage en de eigen talentpool van onze carrièrebuddy, en er komen regelmatig nieuwe pools bij — van arbeiders en technici tot bedienden en kaderleden, in heel Vlaanderen.
Hoe zorgt Jobby dat de matches echt kloppen?
Jobby matcht niet op trefwoorden alleen, maar op tientallen signalen tegelijk: regio en pendelafstand, ervaring, talen, hard en soft skills, ambities en culturele fit. Daarbovenop zitten slimme detecties: Jobby herkent jobhoppers, filtert overgekwalificeerde profielen weg en toetst jouw must-haves af vóór een kandidaat kan solliciteren. De AI stelt de zoekstrategie per vacature fijn af en stuurt bij op basis van de resultaten — zo worden de uitnodigingen alsmaar scherper, zonder dat jij er iets voor hoeft te doen.
Wat telt als "goedgekeurde kandidaat" bij pay-per-match?
Een kandidaat die interesse toont in jouw vacature én die jij vervolgens goedkeurt om mee verder te gaan. Keur je niemand goed, dan betaal je niets.
Kan ik zelf het arbeidscontract regelen?
Ja. Jobby brengt je rechtstreeks in contact met de kandidaat — jij werft aan zonder tussenpersoon, zonder fee en zonder verplicht contract met ons.
Waar solliciteren de kandidaten?
Dat kies je per vacature: kandidaten solliciteren rechtstreeks op jouw eigen website (of in je eigen ATS), of via het JobFunders-platform. Kies je voor JobFunders, dan gebruik je gratis onze ATS met eigen werkgeverspagina — handig als je geen eigen wervingssysteem hebt.
Vind personeel terwijl jij gewoon verder werkt.
Activeer Jobby en binnen 2 minuten vertrekken de eerste sms-uitnodigingen — je eerste gematchte kandidaten zie je typisch binnen 48 uur. Of doe eerst de gratis test en ontdek hoeveel relevante kandidaten Jobby voor jouw vacature kan aanspreken.
Vanaf €1.500/jaar of €100 per match · Matchgarantie inbegrepen · Geen fee · Geen verplicht contract
Boek een gratis demo
Bespreek met een van onze founders of Jobby een oplossing kan zijn voor jouw organisatie.
Nederlands (België) 
English